1260、AIG亚洲 (3 / 6)
        这么高额的奖金，还是被平均的那一类。

        那平均数该是多少？高管的奖金又该是多少？

        一群人被雷得外焦里嫩。

        一名长相不错的女生小声问道：“强哥,我听隔壁组说,他们的VP分到了几百万美元奖金，这是真的吗？”

        侯小强笑了笑,“别的组不清楚,但我们组VP的奖金是八位数。”

        众人再次惊呼,要知道，VP副总裁只是远景资本的中层管理,但拿到的奖金堪比一些打工皇帝了。

        几个刚来华尔街闯荡的年轻人感觉推开了一扇通往新世界的大门,连忙缠着侯小强继续追问。

        看着这群毛头小子、小姑娘，侯小强仿佛看到了一年多前的自己。

        那时候他刚刚加入远景资本,还只是一名最底层的分析师,与奖金无缘，只能一脸艳羡的看着骨干员工、小领导们讨论各自拿到了多少奖金。

        后面他奋发图强,终于在前不久晋升成为了经理。

        说是经理，其实还是底层员工，不能管理团队，最多带带实习生。

        不过变化还是巨大的，他现在也获得了瓜分奖金的机会。

        他记得很清楚，当时高级经理只能获得几十万美元的奖金，副总裁只能几百万的奖金。

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