588、企业价值观（求月票） (2 / 5)
        这让她彻底放下心来，同时也升起了一种浓浓的责任感。

        夏景行给予了她这么大的支持，万万不可辜负这种信任。

        挂断电话，喻幼薇火速找到店铺房东，双方签署了正式的租赁协议。

        接着，她又联系到装修设计公司，商讨具体的火锅店内部装修设计方案。

        招兵买马也同时提上了日程，几名从京城、魔都抽调到蓉城的远景资本员工，充当起了空了炊火锅的临时HR，帮助面试、招聘服务员、厨师等等岗位的员工。

        员工招聘好了后，没有正式上岗，而是统一安排到软件园免费提供的会议室，进行起了岗前服务培训。

        从美甲店、路边擦鞋摊、按摩店等地方请来的特色服务导师，手把手教学，传授起各自的拿手绝活。

        喻幼薇不懂这些技能，为了更好的理解服务精神，理解员工，她也主动加入到了学习大军中。

        身为总经理、店长的她，没端任何架子，在课堂上表现积极，还带头给培训老师美甲、擦鞋、按摩。

        一起前来培训的服务员，看见领导都身先士卒，原本上课全在划水的他们，一小部分人渐渐放下了偏见，端正态度，开始认真学习。

        而更多人，主动退出了。

        在他们看来，不就是找份服务员工作嘛，比在学校里都难熬。

        算了，这活干不了，去下一家。

        除这两种人以外，还有一种不认真学习，上课敷衍了事的员工，也被一一劝退了，没通过试用期。

        一边不断招人前来培训，一边不断通过培训淘汰不符合空了炊火锅店价值观的人。

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