107、人员扩张 (5 / 8)
        脸书方面给十二名新员工搞了一个小小的入职欢迎仪式。

        在G栋的会议室里，众人吃着零食瓜果，听着夏景行给他们洗脑……哦，不，应该叫指引人生方向。

        “不管其他硅谷企业存不存在晋升天花板？存不存在种族歧视？”

        “但只要在脸书，这些通通不存在！也严厉被杜绝！平等、公正，是我们刻在骨子里的企业文化。”

        “哪怕是个实习生，只要做出成绩，我们都给他们发期权。”

        “别不相信，一位叫沃克的实习生帮助脸书拿下了德州、亚利桑那州五十万大学生用户，被授予了0.5%期权！”

        “这件事，全公司上下的人都知道。”

        “只要为脸书做出贡献的人，我们绝不会亏待，绝不会吝啬各种奖励。”

        “我们虽然是一家初创公司，但却是第一家盈利的社交网站。”

        “谷歌的收购被我们拒绝了，亚马逊和我们有战略合作，另外沙丘路还有几十家风投在想方设法地接洽我们，想给我们投钱！”

        …………

        夏景行一边说，一边观察新员工的反应。

        基本上所有人都露出了笑容，眼含对未来的美好期望和憧憬。

        实际上，新员工听完夏景行一席话后，都觉得脸书的企业文化很好。

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