第七章 廉价劳动力 (2 / 2)
        “哦，那我就先回去了！”周孖言想既然吴勇功都这么说了，他就这样回去复命吧。

        就在周孖言即将离开之时，陆欢也跟周孖言提起了奖励的事情。“周经理，你可要跟穆总和你们董事长提一提这件事情啊，我们的工资待遇可是非常低呀！”

        周孖言对陆欢的话产生了一丝兴趣。有着金融学背景的周孖言对投行的情况多少是清楚一点的，当初在大学的时候也是对投行充满了期望，可眼前投行的员工却跟自己抱怨工资待遇少，这就不得不令他生疑了。“你这是在跟我开玩笑呢吧！据我所知投行的薪资待遇可是非常高的呀，不是说保荐代表人的一个签字就价值百万嘛！”

        吴勇功瞟了一眼周孖言后说道：“那是保荐代表人的待遇，我们不是保荐代表人，我们跟人家不可比！”

        “可你们也不至于差到哪里去吧！”周孖言仍然不相信他们的说法，心想，就算他们不是保荐代表人也不至于差得太离谱吧！

        “我跟你说，我上个月发到手的工资也就4000多一点，像陆欢她是我们项目组的实习生，已经签订了实习合同，可在实习期内一分钱薪水都没有。”吴勇功说。

        周孖言瞪大了眼睛，他似乎有些不太敢相信吴勇功所说的话。

        “你呀！就不要大惊小怪的了，我虽然说没有工资，但是我还算好得了，我毕竟熬完实习期后就有工资了，可我们那位同事连实习期都没有！”陆欢指着坐在她不远处的另一位同事陈三问说。

        “啊？这是为什么呀？”周孖言问道。

        “小黑工呀！”陆欢说。

        小黑工是金融业对那种没有签订具体实习合同的实习生的称谓。说白了，他们来到实习单位参与一些具体的工作，可是实习单位只会给他们提供一个工作机会而没有其他。至于实习期满后，实习单位会给他们出具一份实习鉴定，至此，他们之间的关系就到此为止了。

        坐在工位上整理财务资料的陈三问苦笑着说道：“是啊，我就是传说中的小黑工，我们小黑工才是真正的可怜喔，辛辛苦苦干了那么多活，可到头来只有一份实习鉴定，其他什么都没有！像欢姐虽然现在没有工资，可等六个月以后她转正了，她就有薪水了，但是我等到实习期结束以后还要出去重新找工作！”

        “你来实习难道就不能留下来吗？”周孖言觉得陈三问之所以来实习不就是来熟悉情况积累经验的嘛。再者，他完全可以在康城证券好好表现从而得到领导的赏识最终留下来。

        “留下来！你想多了吧！”那个刚才在不断抱怨的吴勇功在听到周孖言的这番言论后恶狠狠得说。“我告诉你，就他们这种小黑工都要抢着做，要不然连这个实习的机会都没有！留下来？谁能留下来，每年我们人事部接手的实习简历就有一大堆，要是都能留下来，我们投行早就人满为患了！”

        吴勇功的话虽然非常扎耳，但不可否认他讲的话是客观事实。也不知道是出于什么目的，很多大型企业每年都会招收很多的实习生，可现实中它们并不缺人，甚至是人满为患。可就在这种情况之下，仍然出现这种招录实习生的怪相。

        “哦，原来是这么个情况啊！”周孖言由衷感叹道。

        “是啊！我也挺无奈的！”陈三问略有不甘得说。

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