第三十九章 要让员工有盼头 (3 / 5)
        “徐总，福利这块崔总没有让安排准备，说是公司资金较为紧张。”

        徐阳叹了口气：“lisa总，是这个情况吗？”

        “额，资金情况还好，挺充足的。”

        徐阳：“孟经理，你准备下吧，出个预算和lisa总沟通下，让行政部两个专员过去给你帮忙。一年到头也没几个节，总得让员工有个盼头吧，公司又不是黄世仁！”

        “另外，把弓睿近三年的工作考核情况整理下交给我，一个老员工干了六年还是个助理，如果是能力不行那就考虑换掉，否则那会叫人寒心！老员工都寒心了那企业会好吗？”

        “各位回去按计划执行吧，散会！”

        徐阳起身离开会议室，众人不约而同的看向墙上挂着的时钟，表盘中的秒针刚好指向了12。

        “这徐总真厉害，一秒不差！”

        “可不是，跟着这样领导工作真痛快不墨迹。”

        “哎，听说徐总还是财务经理时就这风格，全部门都是雷厉风行，没一个加班的。”

        ......

        一众人窃窃私语的离开了会议室，没有人注意到呆坐在那的崔二妮和崔敏。lisa走去拍了怕崔二妮的肩没有说什么直接回到了自己办公室。

        “姐，你你说这可怎么办呀！我可不想离职，我这初中都没毕业的要是被辞了我可去哪找工作呀！”

        崔敏都快急哭了，她清楚自己几斤几两。自己连初中都没毕业，要不是自己的亲姐姐出面铺路自己不可能进入这样的公司，就是到现在崔敏都不清楚自己那张大专**是怎么冒出来的。这么多年一直有姐姐照顾，她甚至都不知道自己的岗位到底是干啥的，也正是因为有崔二妮帮衬，这几年耀武扬威惯了的崔敏才会和徐阳顶撞。

        “不想走，那就去m国，我现在都自身难保你看不出来吗？”

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