第九章 加盟者 (2 / 4)
        凌峰不建议和当地政府有太多的纠缠，虽说古代社会官本位的现象十分严重，但是这里的情况又有不同，拥有强大的修真能力，也能获得很高的社会地位。

        而如果和官方纠缠太深，很容易发生组织人员思想变质的结果，若是个别人在官方拥有了极大的权力，因为贪恋权势，很可能会放弃集体的利益，运用强大的官方势力，对现代人进行围剿，从而达到独占青铜门的目的。

        所以未来发展，主要以民间发展为主，利用搜集来的大量情报，也能在上交国家之后，继续保证自己这些人的利益。

        第三，就是发展当地势力。

        想要让组织迅速壮大，少不了和当地人打交道，如果能发展出成规模的当地势力，对当前和日后的发展都有好处。

        至于目前，凌峰自告奋勇进入修研部，把招人的工作重新压回了刘洋身上。

        这也是凌峰聪明的一点，人事权不管在什么机构，都是一把手最需要掌握的，古往今来，所有大组织觊觎人事权的人，都是最为领导忌惮的。

        凌峰对自己的未来也已经有了规划，只要能成功建立起修真体系和科学体系结合的标准，那么他以后不管怎么样，地位也都稳了，反正都要上交国家，现在争这个领导权，并没有什么意义。

        反而到时候新世界的领导，更会被国家所忌惮。

        刘洋也不是没想到这一点，不过现在的开拓团队还很弱小，这时候考虑这些有些太早了。

        现在最重要的，还是拉人。

        拉足够多的人进入新世界，加快开拓效率才是最重要的。

        群里人除了凌峰这个本地人之外，没有人相信刘洋的话，所以选人工作进行的很艰难。

        “没有合适的人选？我倒是可以推荐一个给你？”

        刘洋一听有新人，马上兴奋起来：“是什么样的人，可靠吗？”

        “是一家国产医用耗材公司的销售经理，姓王，叫王小全，家里是农村人，人很老实，也挺勤快，在销售上很有一手，在新世界市场的开拓上，应该能起到很大的作用。”

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