第十一章 低估的能量 (2 / 3)
        “对呀，那你就应该明白我的心情……”

        这就是第三点值得我去认可思考和学习的地方，她可以心系他人，心系她手下的员工，这可不是谁都能做到的，这关乎着一个人的领导力和用人能力，让一个人心甘情愿的跟你干。

        现在的有些领导，做事风格很简单，每月请手下的员工喝点小酒，吃点饭，发点屁都不顶的红包，他就认为这样就能留住人。

        其实，真是这样吗?当然不是。

        力量是可以感染的，一个领导的正面力量和情绪直接影响到的是谁呢?就是你手下的员工，然后手下员工认可你这个领导，甘心情愿的帮你做事才尤为的重要。

        蔡晓静就这么影响周边的每一个人，也包括我。

        第四点面相，蔡晓静的面貌和善，容易让人接近，包括员工和顾客。

        人的面相是可以改变的，原来我还不信，可是去过了几家禅寺之后我相信了，一个人倘若拥有善信念，他的面容也随之变得“慈眉善目”，如果这个人拥有恶念，那么他迟早就会“凶相毕露”。

        我与小静或远或近的进的接触着，这种感觉若近若离。我有直接说出来“喜欢她”的冲动，但我同样也知道，感觉这个东西是靠一点点积累才会拥有的，最主要还关系着一个男人的脸面，怕被人拒绝的那种尴尬……

        ——申子辰背门——

        任何人都有着自己的长处，而别人的长处或许就是你的不足。

        一个男人需要胆量，胆量是勇气的象征，一个男人，勇气很重要，就应该像狼一样的勇猛。

        我喜欢“亮剑”这部影视剧，更喜欢李云龙这个人物，他就是一匹狼，一匹嗷嗷叫的狼。

        申子辰，他的做事风格我很反感，但是他也拥有他的长处，而他的长处是我不具备的。

        外租商户和超市自营一向是井水不犯河水，而我却喜欢和他们插科打诨的整天混在一起，尽管我不是很喜欢这里的店长申子辰的做事风格，但是不能因为他，破坏了我的成功大计。

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