第一百九十六章 利益交换 (2 / 5)
        “这楼的质量……，先让苏琪琪找人修理一下吧。”她起身拿着杯子和Rachel一同走了出去。

        与自己单独一间办公室相比，尹杰还是更喜欢和大家热热闹闹坐在一起。独居一室的感觉不好，她感觉好像被人把自己和团队分开了，所以一有空还是经常来到团队里和大家呆一会儿。

        另一件事困扰她良久，那就是Flora的培养问题。

        Flora秉性忠诚，人也并不傻。但不知道为什么，遇事总是慢一拍。

        她的临场反应，无论在速度和质量上，不仅比不了Rachel，与Hanson相比都差了不少。

        或许是因为自己一直以来把她保护得太好了？让她没有丝毫危机，从而习惯于被动接受机会，应对挑战？她的这种有恃无恐作为员工而言是本分是可爱，在担负领导责任以后就变成了必须解决的大问题了。

        尹杰打算再找她谈一次。下一步就让她独立开发处理LS项目，对她设定严格的考核标准。

        比之其他人更为严厉的考评,或许能激发出她骨子里的斗志吧？

        如果还是不行……，只能给她调换一个岗位了。

        几日后，Gina正式入职TH中国。在她工作的第一天，尹杰首先安排她与Marco见面进行了一次长谈。

        Marco的I文也很不错，两人交流得很是愉快。

        在随后举行的咨询&LS联席工作会议上，尹杰带领众人正式欢迎Gina的到来。

        Gina落落大方地站起来，向众人介绍自己的简历。她出生在I国南部的一个小城镇，家里有六个兄妹，她排名第四，也是其中最不甘寂寞的一个。其他兄弟姐妹要么在家乡经营小店，要么找一份银行工作安稳度日，要么做全职主妇相夫教子，只有她一人独自跑到首都米拉罗上大学，然后就在米拉罗工作，后来甚至又跑到了苏立克，现在更来到了中国……

        Gina的脸蛋很小巧，秀气挺翘的鼻子上有着点点细微的雀斑，下巴尖尖，蓬松的黑色卷发用发圈束在了脑后。

        女孩脸上最有特点的是她的黑眼睛，很灵动的样子，却又透着一股子坚定。

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