第二十三章 意外晋升 (2 / 5)
        伴随传言要调离的日期来临，但周建国却没有任何动静。如此事实之下，那些流言终于不攻自破，大家也接受了周建国依旧是普通职工的现实。

        不过他虽然没有调离八零一一厂，却在工厂内部实现了小步调动。

        “周建国同志，今天我们代表组织跟你谈话。

        你参与了八零一一厂的筹备工作，在这片土地上工作了6年时间，算是第一批的建厂元老。

        日常工作中，你勤勤恳恳，牵头攻克了不少技术难题，得到工友们的一致称赞。

        前些日子刚结束的民主推荐会，有人推荐你出任八零一一厂技术科副科长职务。

        今天，我们想就此听听你的个人想法。”

        在极左思潮影响下，八零一一厂乃至整个皖南小三线基地，都一度贯彻了政治出身决定职务大小的方针。

        本科生下车间当工人，中专生当车间**，而工人进入上层建筑到厂部搞管理。

        这种才不配位的人事设置，让工厂的正常运转难以良性循环，并因此闹出不少笑话。

        在中美、中日关系解冻建交信号的影响下，不少人闻到了国内政治氛围发生了改变，力所能及之下努力将工作生活拉回原有正常轨道。

        皖南小三线算是沪江市的一块管理飞地，也可以说是天高皇帝远拥有一定的自主权，处理现实工作问题更加灵活和务实。

        郑云德作为从基层一路提拔上来的干部，熟悉各种复杂基层情况，尤其他除了喜欢看职工档案之外，第二大爱好就是亲自下到车间跟工人们聊天。没有官腔，平易近人的态度，及时解决所发现的问题，让其成为职工心中的老大哥。

        为何他能在接班人之中脱颖而出，跟在工人们心中威望颇高相关。

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