创业（二）
        第一次与外省的一个村办煤矿合作开采，张庄煤矿派去了近100人的队伍，所有人员都配齐了劳保用品，又用大卡车运去了刮板运输机、扒装机、水泵等生产设备和镐、铲、锤等生产工具。

        第一批出去创业的人，心情都很好。因为，他们几乎都是自己报名、要求参加创业的。他们在本矿获得一份固定的工资，还能在与外省合作的煤矿上获得一份工资，如果生产经营效益好，这份工资可能超过本矿工人的工资。另外，在舆论的宣传和上级的鼓动下，他们感到走出去创业是光荣的。

        出发的那天，每个人都身披彩缎，提一个统一发放的行李箱，兴高采烈地登上大汽车。矿上组织数百人举行欢送仪式，领导致欢送词。调度楼前的广场上站满了人，彩旗飘扬，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣。大汽车在热烈的气氛中，徐徐向矿外驶去。首批创业者，怀着激动的心情、美好的愿望，踏上了新的征程。

        2个月后，他们怀着沮丧的心情、狼狈不堪地回来了。他们是被当地人赶回来的。他们人回来了，他们运去的设备和工具没有能带回来，他们的矿灯、工作服、安全帽、胶靴等劳保用品，也没有能带回来。离开那个煤矿的上午，当地人封锁了矿大门，每个人在上车前，都要打开行李包接收检查，除了私人物品外，有与生产相关的物品，全部没收，比如：机电维护员使用的工具套、扳手、钳子、螺丝刀、侧电笔等工具，这些物品虽然是矿上发给工人的，实际上已经是工人的私人物品了。因为，这些工具都是有使用期限的，到期后，工人就可以领取新的。

        ······

        有一位开拓工区的区长，叫曹达标，在我内退前2年调到了修备工区当区长，与我成了同事。他是江苏南通市人，与我同龄。他虽然没有专业职称，却有高中文化。是一位头脑聪明，脑子里有活儿、手里也有活儿的实干型干部。他下井到现场后，不仅指挥生产，而且亲自动手。不少既有技术含量，又要力气的活儿，如喷浆、打风钻等，熟练工人都干不过他。他荣获过许多次“优秀**员”、“先进工作者”、“劳动模范”等称号。在走出去创业的大潮中，他多次作为项目部经理，带领队伍到外省去创业。他的运气不佳，每次出去创业，虽然吃尽千辛万苦，却都无功而返。

        有一次，他带领队伍去的一个煤矿，在山腰上。他接手后，该矿连浴室都没有。他和职工下井工作，升井后，连洗澡的地方都没有。可是，他们不叫苦，不怕难，带着镐、铲，下到山沟里，挖出一个坑，截住流淌的水，他们就在这个水坑里洗澡。

        一个多月后，经过他们的努力，矿井具备了生产条件。当他们正准备大干一番时，不料，矿主撕毁了合同，他们又被赶了回来，一个多月的努力又白费了。曹达标的身体本来就不胖，这一个多月竟然将他折腾得皮包骨头，虽然，身子骨仍很硬朗。

        不久，矿上又安排他带领队伍出征。这时的我，因体弱多病，已下定了内退的决心、写好了内退的申请，开始请求领导批准了。我看着与我同龄的曹达标又要带队出征，心生怜悯，就劝他：“你的年龄已经不小了，妻子在南通市有正式工作，房子也在南通市买好了，儿子也考上了不错的大学。你当区长多年，手头上也有不少积蓄，两口子都有一份退休工资，没有必要再到外面去拼命了。在本矿干到退休就足够了。”

        他没有听我的劝阻，依然投入到创业的大潮中。

        ······

        可喜的是，当我内退时，张庄煤矿的队伍，已经在山西省的介休、陕西省的戚家坡、新疆维吾尔自治区的塔城等地方扎下根来。

        创业人员的家都在徐州地区或江苏省内，他们平时几乎不休班，把休息日积攒下来，每过2个月或3个月回家探亲一次，这样并不合算，因为每次探亲，来回的路上都要消耗掉2天的时间。在新疆塔城煤矿工作的人员，因路途遥远，又因每年的11月至来年的1月，天寒地冻，矿井不能生产，只能一去就在矿上工作9个月，一回家就休息3个月。他们在家休息的日子固然好过，在矿上工作的日子就难熬了。夫妻两地分居，是一件十分痛苦的事情。

        我有个朋友，名字叫冯胜杰。他本来是张庄煤矿机电科综采车间的主任。在创业的初期，他相应号召，去了塔城煤矿。我内退时，他已经在那里干了几年。他去时，才40岁年纪，要干到55岁方能退休。15年两地分居的日子，是多么的难熬啊！

        也有矿领导跟我谈话，想让我外出创业。我因身体健康状况太差，又有恋家的思想，就婉言谢绝了矿领导的美意。但是，在全局上下开展创业的大潮中，我不能置身事外，不能不为创业的大局做一点事情。因此，就写下了“赞歌献给创业的人”这篇文章，算是我为创业做了一点奉献吧！

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