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安全年
苏北矿务局是国有煤矿。国家对国有煤矿下达的年度安全生产指标是,生产100万吨煤炭,死亡率为1。苏北矿务局的年产量1300万吨,1年之内,在煤炭生产系统范围内,因工死亡的人数不超过13个人,就完成了安全指标。
多年来,全局上下都在为实现这一目标而共同努力。然而,事与愿违,矿务局几乎没有实现过这一目标。假如有过,也可能不是真的。比如:职工在井下伤得很重,还有一口气,心脏还在跳动,送到医院去抢救,24小时后,在医院里死了,对职工的待遇仍然按工亡处理,上报时就算病故,而不算工亡了。还有的矿上在井下发生了工亡事故,不直接上报,花钱给外来“联采”的单位,把工亡事故算成“联采”单位的。刨去这些因素,苏北矿务局就没有完成过百万吨死亡率在1以下的年度安全目标。
苏北矿务局有16对矿井,每个煤矿的产能不一样,有年产200多万吨煤炭的大矿,也有年产几十万吨煤炭的小矿。张庄煤矿年产量90万吨,年度安全生产指标,不好按百万吨死亡率考核,就以安全年的方法考核。从1年的元月1日,到12月31日,没有发生工亡事故,即为实现了安全年。就要热烈庆祝一番,就能得到矿务局可观的嘉奖。从发生工亡事故后的第1天,到发生事故后第二年的这1天,没有发生工亡事故,即为跨年度的安全年。也要热烈庆祝一番,也能得到矿务局可观的嘉奖。跨年度的安全年,比安全年的奖金低一个档次。
张庄煤矿已连续8年没有实现安全年,第9年走了运,截至12月30日,不仅没有发生工亡事故,而且提前1天完成了年度生产计划。全矿上下,皆大欢喜。
剩下的1天怎么办?大家议论纷纷。不少人认为,肯定放假。只有停产,才能确保这一天的安全。况且,元旦有1天假,每周有2天休息日,再加上这1天,职工就可以连续休息4天,将常年绷紧的神筋,好好放松一下,养精蓄锐,来年再干。家离煤矿不远的职工,还能回家“看孩子”,是一件多么美的好事啊!我本人也是这样想的。
家住附近县市的职工,已有人做好了回家的准备,只等矿上下发放假的通知,就拔腿走人了。
下午3点钟,矿领导开会研究了。4点钟传来了通知:明天正常生产。我听到这个通知后,感到非常惊讶。
已经8个年头没有实现安全年了,好不容易得来的机会,为什么不求稳、不果断地抓住呢?即便多生产1天,把产量不上报,为完成明年的计划打基础,也不能确保明年就能完成计划。到手的果实,应该先放进筐里,捧在手上的时间长了,难免掉下地。我认为有必要把我的想法告知矿领导,建议停产、放假。俗话说:“不怕一万,就怕万一”。
我赶快向矿办公楼跑去,想找鲁矿长建议(他这时已经是矿上的一把手了)。我刚走到矿办公楼的西头小门口,正巧鲁矿长从门内出来,他要去调度室。我与他一起向调度室走,把我的想法向他汇报了。
鲁矿长听后说:“你要早说就好了,现在刚开好会,集体研究作出的决定,怎么好随便更改呢?好在现在井下采掘头、面都比较正常,把安全工作再抓得紧一点,估计不会有什么问题。不过,你的担心是有道理的,我去调度室安排重点抓安全工作。”
鲁矿长跟我说话时,很认真,我也不好再说什么了,长叹一口气,回家了。我不为别的叹气,只为能捞几天休息的美梦破灭了。
第二天早上7点多钟,我一进矿大门,就发现不正常。门卫表情严肃,行人走路匆匆,没有人言笑,互相也不打招呼。
我刚走到工区,值班员通知我立即去矿办公楼4楼会议室开会。
当我气喘吁吁地赶到会议室时,会议已经开始了。原来清晨发生了工亡事故,矿上召开中层干部紧急会议,是通报发生事故的情况,安排进行安全大检查。难怪,昨天绽放在干部职工脸上的笑容,今天早上就荡然无存了,接替的是沉痛和婉惜。
事故的经过是这样的:运输工区的1名职工,驾驶电机车,行驶到块煤堆的附近时,固定栅栏的1根钢管柱子倒了下来,柱子倒下的方向,对着电机车前进的方向,钢管穿进了行进中的电机车了望窗内,顶住了司机的头部,司机当场毙命。
说书人常说:“无巧不成书”。这个事故,谁能说不是巧合?它不仅发生在1年中的最后1天,而且是完成了全年生产任务后的1天;这个钢管柱子,早不倒,晚不倒,偏偏就在电机车行驶到附近才倒;钢管柱子朝哪个方向倒不行啊?还非要对着电机车行进的方向倒;电机车的了望窗只有25厘米见方,钢管柱子倒下的瞬间,尽然能够穿进在行进中的电机车了望窗内,时间、位置、角度是如此准确,即使人为,也很难做得到。
这个事故,不仅使工亡家属极大的痛苦,也给全矿干部职工带来了较大的经济损失。据说失去的安全奖,加上罚款,有600多万元。矿领导每人损失几万元。张庄煤矿由连续8年未能实现安全年,改写为连续9年未能实现安全年,在社会上造成较大的负面影响。
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