我也有一点“阿Q”精神 (2 / 2)
        我负责指挥的这个月，产量完成了30000多吨。为此，矿长鲁祝明，在调度室内的调度台处，夸我：“老汪，你一个人顶千军万马。”2天后，鲁矿长又在采煤管理组办公室，当着好多人的面夸我：“老汪，你一个人顶千军万马。”

        我拿奖金的时候，奇怪的事情发生了。我是修备工区的主管技术员，矿上的首席工程师助理，本来就享受工区副区长的待遇。这个月我是负责综采工区生产的，矿上给我计算奖金时，按综采工区副区长的待遇给我了。

        诚然，由于谁也没有想到综采工区，这个月能生产30000多吨煤炭，综采工区的任务完成后，奖金就比较多了，虽然只给我综采工区副区长的待遇，已经比在修备工区拿得多了。但是，我做出了这么大的贡献，而且是代表矿上去指挥综采工区生产的，给我综采工区区长的待遇是胡矿长主动说出来的，难道我不应该享受吗？

        卡我的人是工资科定额组一个非常年轻的定额员，我跟他说了好多好听的话，他都不按综采工区区长的待遇给我奖金。我去找胡矿长要，是他安排我去工作时说过的话，其实就是他给我的待遇政策，他应该给我这个钱。我把情况向他汇报后，他表现得很生气的样子，叫我再去找那个年轻人。我来回跑了3趟，最终还是没有能拿到我应得的钱。

        这个年轻的定额员，不知才来到矿上工作多长时间，我从来没有跟他打过交道，也不认识他，不可能得罪过他。他为什么要刁难我呢？一个工作没有多长时间、职务比较低的年轻人，怎么就敢不执行生产矿长的指令呢？据说他是省煤管局一位高官的公子，来到张庄煤矿工作只不过是镀金的，很快就会调走。他何必要刁难一个与他从来没有交往过的人？我不相信公子是个“小高俅”。看来，这是胡矿长事先跟他约定好了的。不然的话，胡矿长为什么不打个电话，给那个公子安排一下，而只叫我来回跑呢！

        公子固然可恶。胡矿长，你这样做也太卑鄙了吧！我是十分愤慨了，你却会暗自偷着乐，为能够摆布我而得意。我想，你终会有一天想起这件事来，会受到你自己良心的责备！人还是善良一点好。

        胡矿长，你耍了我，实际上做了一件不光彩的事情。我虽然少拿了几百元我应该得到的钱，但是，我不但不恨你，反而感谢你。因为是你安排我干了这个工作，让我获得了成就感，让我得到了鲁矿长的2次赞扬，也让不少人对我的综采技术水平刮目相看。

        ······

        矿务局发放季度绩效工资，张庄煤矿每个职工，平均2500元钱。我是首席工程师助理，按发放绩效工资的文件规定，我应该多得25/100；工区出了1名工伤，按规定，我应该被扣除25/100。所以，我应得的绩效工资为2500元钱。

        我领取工资时，居然没有2500元。工区的办事员李环卞也觉得不对，她说是工资科的定额组长计算的。我去找定额组长，她拿出计算器用2种方法计算给我看，结果都得不出2500这个数字。

        这道题的运算式子其实很简单：2500+2500*25/100-2500*25/100，结果就是2500。显然，是她用的计算方法错了。

        人无完人，金无足赤。每个人都会有做错事情的时候，做错事情并不可怕，改正了就行，知错能改，善莫大焉。可怕的是，做错事情了，死不承认，这其实就是个人品问题了。

        这位女士，找了另外一个与我无关的理由，牵强附会到我的头上，还是扣掉了我的钱。我知道，她不是恶意刁难我，只是为了保住面子，她的内心是惭愧的。

        ······

        那段时间，我倒霉得很，类似的事情还有几件。我每次都是经过适当的争取之后，就及时收兵，而不追究到底。因为越追究就越生气，还要耗费大量精力，即使争取到手了，也得不偿失。不如向“阿Q”学习，挨人打了，说一句‘儿子打老子’就过去了。既安慰了心里，又不会继续挨打，虽然出于无奈，却也不失为明智之举。更大的好处是，没有内疚，没有负罪感，为人不做亏心事，半夜敲门心不惊，气愤一时，轻松一世。

        况且，“老天爷”是很公平的，给我“关上一扇门”，就会给我“打开一扇窗”，我在这个地方失去了我该得到的东西，就会在其它地方得到更好的东西，甚至是意想不到的东西。

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