减人提效 (6 / 6)
        张庄煤矿的领导在处理这件事上，做得很好。他们采取了迂回的方法，保护了朱中华，或者说保护了人才。

        就在评选的第二天，矿安全检查处处长阚日照找我谈话，说我在这里工作虽然轻松，但拿钱太少了，白“摩鞋底”，让我到修备工区去任技术员。

        我早就预料到，矿上不可能让我在这里混到退休。可是，我感觉混的时间太短了，能多混个一年半载的也好啊！我不情愿地离开了安全检查科。

        我是被动到修备工区任技术员的，心里不太情愿。然而，我对矿上保护人才的措施，是打心里佩服的。比起另一个矿发生的一件事来，张庄煤矿的这个做法，无疑是正确的，值得称赞的。

        另一个矿，有一位地质工程师下岗了。这位地质工程师，是武汉地质学院的本科毕业生。在地质科，大部分技术人员都是中专毕业文凭，还有无专业文凭的技术工人，具有本科文凭的人，简直就是凤毛麟角，居然就下岗了。

        不管是什么原因、什么方法促使他下岗的，具有本科文凭、工程师职称，怎么说，也是人才吧！他又没有犯错误，一个近万人的大矿，怎么就不能设法保护一下呢？况且，在这次减人提效、下岗分流的大潮中，管理干部是得到保护的。如果不保护的话，相信会有不少管理干部下岗，甚至，会有不少政工干部下岗。

        这位工程师和家属，曾多次到矿人事科，寻求矿领导给予帮助，结果未能如愿。

        本人及家人，在人前面子挂不住，精神受到极大的打击。为了生计，也为了能在人前直起腰杆来，工程师很快找到了一分看守仓库的工作。

        谁知，屋漏偏遇连阴雨，祸不单行。冬天，工程师在库房内烧煤球炉取暖，不慎煤气中毒，险些丢了性命。出院后，人已骨瘦如柴。受双重打击后，致使本来就有肝炎病根的他，不久患了癌症。

        在汽车从医院开往老家的公路上，工程师已经不能说话了，眼泪从眼眶里溢出来，他这是告诉人们，他知道要离开人世了。

        他咽气时，眼睛是睁着的，他这是告诉人们，他是含怨而去的。

        每当我想起这件事，总是感叹：该矿领导如果也能像张庄矿领导保护朱中华一样，保护这位工程师的话，那该是一件多么美好的事情啊！

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