简云 (2 / 2)
        人生停留在25岁，是侯方勤作为一个外人对简云的评价。而在简云内心，对这个点的认知，其实更真实和沉重。尤其这是他主动做出的选择。无知无觉地混沌度日，和清醒着自我禁锢，体验是完全不同的。他的自我放逐是从内而外的，每年只有旅行的时候，才能稍微找回过去那个真实的自我。

        朋友圈的晒照，其实是给父母报平安。毕竟他走的路线和方式，还是颇有一些危险的。但内心深处，也不无一种提醒，一种对他觉得自己无知无感也不在乎的外界的一种提醒。

        其实在简云内心深处，始终有着非常理想主义的一面。每天每天看着一大堆人抱怨着生活压力和社会责任，责怪这个时代价值观单一，以金钱论断他人，却很少看到有人敢于冲破现实，去追逐自己的理想。

        简云不觉得远方才有诗意。他去旅行，只是因为这是他的喜好和生活方式的其中一部分而已。他总看到无数人念叨着如果满足什么什么条件，一定要去往远方寻找内心的安宁，说完之后便继续在现实中沉浮。

        当他真的把“远方”呈现出来的时候，除了朋友圈的礼貌点赞和商业互吹之外，羡慕有之，行动却无。没有任何人觉得值得去为那些美景行动起来。也许不是不值得，而是时机未到。比如自己还没买房买车，自己还未结婚生子，自己还未功成名就，或者自己还未为儿女把孙儿带到他们足以自立......太多的借口，让所有的向往和憧憬的真实性大打折扣，让人忍不住怀疑起那份向往，是不是也是一种社会营销后的统一价值标准？

        简云最终选择答应加入侯方勤的创业团队，因为换个方式活活看，也没什么不好。侯方勤自去追逐他的名利和财富，他也有机会体验一把创业的滋味。目标不同，殊途同归。

        简云的加入，对于侯方勤来说，便是这条道路上最大的定心石。

        简云的技术实力万里挑一，他的职业态度对创业而言是个重要保证，而他对名利的淡泊又是侯方勤最稳妥可靠的合伙人选。他永远不用担心有一天跟简云会在权力和利益上有所争抢。他百分百肯定简云这个人会无条件选择友情第一。

        虽然侯方勤有点挫败于他对简云的“殷殷劝诫”完全无效，他小子答应加入似乎是觉得这事没做过可以玩玩看。这态度有点不太严肃，但怎么说呢，一个对名利场毫无野心的技术大拿，这对所有的企业掌舵人来说都是上天恩赐的大礼了吧。所以管它什么理由，能加入就行！

        获得丁海宁承诺助自己一把，又得到简云这一员大将，侯方勤觉得自己这个开端打得不错。

        他把自己跟丁海宁谈话的情况和打算做养老产业的想法都告诉了简云，接下来开始和简云着手项目商业计划书的撰写。

        简云这边，则找到自己的领导，正式提出辞职申请。接着便一边着手帮侯方勤做项目的前期调研和理论推演，一边把自己在公司内负责的项目尽速收尾和交接。

        简云的辞职，其实本来没那么容易批复的。像他这样的人，哪个领导都不会轻易放手。可让他领导无奈的是，高薪也好，升职也罢，这小子完全不为所动。明明认识他这么多年他也还是无房一族，每年的钱肉眼可见地都花在游戏、运动装备和旅行上了，也没有谈恋爱的开销。一个看起来靠谱的人，却过得特别不靠谱，甚至对寻常的诱惑完全不为所动。而更让他领导不好拒绝的，是简云不仅主动交接了所有的技术文档、源码，还帮公司做好下面几个迭代的路径设计和开发重点。

        这还没完，他这人从来没有“教会徒弟饿死师傅”的思想，所以他带的团队各个都是能够独当一面的精兵强将，他甚至把每个人应该如何安置才能发挥最大才能的看法毫无保留地告知给他的领导，并建议了最适合的继任人选。而且还承诺在接下来一年之内，如果公司需要他，他随时愿意当义工提供帮助。

        于情于理，于公于私，他做到了极致。再要阻碍人家追逐志向，就不近人情了。

        简云人缘好，口碑佳，所以他的领导虽然万般不舍，到底更珍惜跟他的私人情谊。何况，全天下也不止侯方勤看不惯简云过得毫无追求。他有心奋进，他的上司甚至有终于替他松了口气的感觉。于是乎，在一切交接完成后，简云恢复了自由身，开始了跟侯方勤的创业。

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