第一百六十五章 瞻前顾后 (3 / 3)
        “要我说，做企业嘛，就应该像马涛那样，全力以赴，专心致志，什么行政级别呀，什么公务员事业单位身份呀，统统不考虑，不给自己留后路。像马涛这样的，将来一定能干成事情的。”邹东明一直对马涛推崇有加。

        张智知道，自己没有马涛的那般魄力，所以，他和之前的看法一样，仍然不认同马涛什么都不要了的做法。

        “我也挺佩服马涛的。海东作为经济发达地区，如果率先提出取消企业领导行政级别和公务员身份，这种环境，正适合马涛。”张智附和着说。

        “我以为，所有国企领导人都应该取消行政级别，让企业领导回归市场化、职业化的角色和定位。同时为了国企的前途，为了有效提升国企的市场竞争力，国企还应当在全球、全社会公开招聘经理人，引入竞争机制。”邹东明的这段话，很符合他的政府部门经济顾问的身份。

        两人的实质性谈话，显然告一段落。

        “哎，老兄，交待你一句，今天咱们两个说的这些话，最好先不要告诉马涛。”

        “明白，这一点你放心吧，张智。”

        邹东明当然明白张智的意思。张智要离开曙光院的打算，肯定不能现在就传到曙光院那边。作为中国upc工业协会的副理事长，他和协会**张智的这点默契还是有的。

        家庭教育和成长环境，让张智成为一个极其看中个人身份和社会地位的人。

        他非常清楚，在企业工作，有着许多的不确定因素，像雷曼兄弟、雅虎这样的世界一流公司企业，都会在一夜之间轰然崩塌。所以，做企业，既要拼命挣钱，又伴随着焦虑不安，因为你不知道在哪一天，所有的一切就会在一夜之间让你失去。

        于是，张智依照着不断获取的相关信息，综合各种因素，把自己下一步的选择去向依次排序为：高校、政府机构，接下来是，位于海东的科研院所（事业性质）和央企。

        还在找"与谁同搏

        :""看很简单!

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