第十一章 新官上任 (1 / 4)
        张智上任科技部主任后，许多同事都是把他当做未来的副院长来尊敬的。

        这让张智兼顾科研一线工作的想法很容易实现。部门的一把手嘛，每天想干什么，去干就是啦，一不用请示，二不用汇报。

        并且，之前在一部当副主任的时候，张智经常会遇到的科研条件保障问题，现在都已经不是问题。因为科技部的主要职能，就是负责提供科研条件保障的。

        可是，没过多长时间，大家就发现，张智这个新晋的科技部主任，和他的前任们都不一样。

        除了必须参加的会议，除了处理眼前急等处理的事情，曙光院行政大楼三楼的科技部主任办公室里，是难得看见张智人影的。

        按说，看不见就看不见吧，可他又偏偏在自己上任后，烧出了新官第一把火：他把科技部大量的审批事项，都集中在了自己这里。

        “改革嘛，不伤筋动骨，索性不改。”他的初衷是好的，是想为院里把好关，尽可能节省一些不必要的支出。

        院长也很支持他。

        可是他没有考虑过，这样一来，科技部主任的办公室，来办事的人就会像走马灯似的进进出出。

        找科技部主任签字的，找科技部主任解决各种各样问题的，经常是来一趟两趟见不到主任的面。次数一多，大家的心里自然就有些不快了。

        张智自己没有想到这些，部里的其他同志也不好把这些情况全都告诉他。

        相反，张智心里想，现在难得有自己这样的部门领导，本职工作外，不忘科研业务，一有空就往课题组跑，哪像有些人，想法太多，心思都用在别的地方了。

        这一年，国家确立了科教兴国战略，提出“稳住一头，放开一片”的改革方针，开展科研院所结构调整试点工作；紧接着，围绕加强技术创新、发展高科技、实现产业化，对科研院所的布局结构进行系统调整。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》