第十六章 制罐风云 走陈换李（一）
        （本故事纯属虚构，如有雷同实属巧合）

        李中阳本以为只有在原来的配料班每天才有大戏上演，因为配料班有那个认死理，不懂变通又喜欢乱搞的伊根筋伊班长。到了制罐后才发现其实不然，制罐班虽然没有伊根筋那么特殊的人才，但制罐班每天的戏码也不小！只是人家没有像伊根筋一样那么高调的吵吵闹闹。

        制罐班的人际关系比原来的配料班复杂的多，制罐班的两位班长分别是高翔和另一位车间负责人的嫡系，此外制罐班还有一个太上皇——陈志杰。陈志杰因为举报上次的电阻焊机立功之后，行情瞬间看涨，膨胀之余马上又叫了两个以前的徒弟来协助，两徒弟一来就是制罐班最重要的岗位——电阻焊机操作维修工。除了陈志杰的两位徒弟，两个班长的主要学习方向也是电阻焊机的操作与调试，此外高翔还安排了一名刚毕业的大学生专职跟随陈志杰学习电阻焊，同时负责电阻焊机的机台卫生。一台电阻焊机名正言顺的操作人员加上陈志杰总共有六位之多，可见领导们对电阻焊机的重视程度，以及电阻焊机在罐子生产中的核心地位和重要作用！

        陈志杰因为有王鑫宇撑腰，加上职级比高翔和另一位车间负责人还要高一级，自以为自己才是凉茶车间的老大。因为职级比陈志杰低，高翔和另一位负责人在陈志杰面前好像真的矮了半截，刚开始时两人不仅非常尊重陈志杰，而且凡事都让着他，这也更加助长了陈志杰的嚣张气焰。陈志杰的两位徒弟不仅擅自被陈志杰安排成了电阻焊机的操作维修工，而且要求高翔给他徒弟的工资不能低于每个月四千元！当时凉茶车间刚开线，订单多时班长的工资才刚有四千元，普通男工经常是三千元都拿不到！高翔对陈志杰的无理要求没有一点办法，一是高翔觉得自己的根基还不稳，另外高翔也不清楚陈志杰的后台到底有多硬，也不敢贸然造次。

        除了陈志杰，制罐班其他的人员好像都很有素质的样子，大家都很热情很客气，他们越是客气，李中阳越是觉得他们好假，他们其实一点都不团结，只是人家都能忍！李中阳就亲眼看到两位班长有一次因为生产台账起了争执，本来高翔的嫡系班长已经拿了台账开始记录，因为琐事转了一下身，再过来拿台账时却已经被另一位班长拿去记录了。明显看到高翔嫡系的脸色很不悦，嘴里还嘟囔了两句，但很快人家就恢复了常态，像没事一样了。

        制罐班长在应对高翔的不合理安排时也给李中阳深深的上了一课，有一次高翔安排一个平时脑子就不清醒的人去加盖。加盖工作虽然简单，但也要头脑清醒，如果头脑不清醒，加反盖下来就会造成比较严重的生产事故。李中阳很了解那位员工的情况，当时就想如果是自己遇到这种情况，肯定是不服从高翔的安排，可能还会跟高翔争执一番。但是制罐班长没有那样做，他很服从高翔的安排，等到头脑不清醒的员工因为盖子加反浪费了很多罐子，高翔过来追责时，制罐班长才说可能这个员工不合适。这件事情李中阳到最后也没有想清楚谁对谁错，在康乐怡这个环境应该是制罐班长做的对……

        其他人也差不多这个样子，好像每个人都非常聪明，只是觉得没有那么耿直。李中阳以前没有接受过这种训练，通过仔细观察制罐班骨干人员的一言一行，好像李中阳又学到了技术以外的东西！“自己要是早有这些心机，也不会跟高翔搞的这么僵了”！孔子说“三人行，必有我师”，看来确实如此，只要你有心，任何地点任何环境任何事情都能学到东西。

        食品生产企业对于生产车间的卫生要求比较高，而陈志杰调机时却经常是烟不离手，一副土匪头子的样子，烟头更是在车间里随意丢弃！两个班长想着还要仰仗陈志杰工程师支撑制罐班组的正常运行，谁也不敢说他。陈志杰的作息时间是早上九点上班，下午五点下班，中午十一点到下午一点是吃饭和午休时间。在他上班时间以外的时候机器有问题时，都没有人敢请他来调，因为每次请他来调机的人都会受到他的无理谩骂！班长在他眼里什么都不是，更不用说其他的普通员工，陈志杰动不动就拿班长撒气，还随意给班长起绰号，高翔的嫡系班长因为姓黄，身材比较瘦条，陈志杰就整天喊黄班长叫“黄瓜”。“黄瓜”受了委屈只能私下向高翔反应，更是将陈志杰的种种劣迹和盘托出献给高翔。高翔本身也没少受陈志杰的气，曾经向于广照投诉，于广照知道陈志杰是王鑫宇的关系，除了叫高翔忍耐、好好配合也是束手无策！

        是机器就有发生故障的时候，正常生产时，制罐班因为机器故障，偶尔会造成罐子供应不上。为了保证第二天的正常生产，需要加班生产罐子时好像都跟陈志杰没有关系，到点他就准时下班走人了。

        别看陈志杰摆的谱很大，其实水平很一般，电阻焊机发生的一些简单故障他还能凑合应付，稍微复杂的故障或者简单故障他调来调去也调不好时，只得打电话向他曾经的同事或者师傅请教。因为很多方法是临时请教来的，陈志杰的水平还想不明白其中的原理，他只会依葫芦画瓢，所以他调过的机器参数，严禁别人乱动。别人教的方法恰好对症解决了问题时，陈志杰就像下了蛋的母鸡一样，能耀武扬威大半天。毕竟方法是电话里问来的，大多时候别人的参数不一定能恰好对得上这里机器的症，调来调去机器还是不给面子时，陈志杰就像斗败的公鸡，灰头土脸的又拿电话出来，再向别的师傅请教。

        这样的半桶水工程师也就陈志杰能在这里站住脚，刚开始王鑫宇给他定的工资是八千元一个月，整整比陈志杰原来的工资多了三千元。陈志杰也不懂的低调，跟原来的同事或者师傅聊天时还要故意吹嘘一下他在这里多么的受重用！嫉妒心人人都有，陈志杰不吹嘘，或者不把工资说的那么高，别人帮他时还比较心甘情愿。“陈老头那样的臭手，竟然一个月拿八千元”！知道了陈志杰这样的水货拿的工资竟然比自己还高，原来的同事和师傅再远程教他时就没有那么用心了。半年后陈志杰的工资涨到了一万二千元一个月，他再打电话向别人请教时，得到的答复基本就是胡乱应付了。外援可以胡乱应付，但机器可是不依不饶的，不能对症调试，机器就开不起来，或者总是卡罐不好好工作，急的陈大工程师满头大汗。这个时候徒弟和班长们没有一个人敢上前帮忙，越是这种时候陈工的脾气越大。下面的人早就总结了出来，机器调不来，陈工的脸涨的通红，这个时候要躲远点，谁靠近谁挨骂！

        有一次机器实在不听话，陈工连续调试了两天都没有调好，陈工终于使出了自己的传家本领！陈工去菜市买了两斤猪肉一些菜肴、一瓶白酒还有一把木香。在宿舍把猪肉和菜肴煮熟后，陈工和徒弟们把这些肉菜木香还有酒端到了电阻焊机旁，木香点燃后插好，陈工组织凡是跟电阻焊机有关的人员统统过来敬拜。拜过焊机，又端着贡品和酒到车间外面敬拜，只是陈工忘了电阻焊机是欧洲的机器，我们中国的神灵怎么可能去保佑外国的机器。所以虽然陈工拜的很虔诚，但一点效果都没有，只是搞的员工们不再信任他，背后拿他当了笑话。

        陈志杰不仅自己不服从不配合车间和班组的工作和管理，而且还干涉车间和班组的一些安排。做八宝粥时，偶尔配料班人手不足需要支援，制罐班因为是双班人员编制，富余人员较多，但陈志杰就是不给人。甚至有一次“黄瓜”借了两个人出去，还被陈志杰骂着又要了回来，高翔气的过去跟陈志杰吵架，还被他以制罐班的人员要专人专用，硬顶了回去。

        到了后期，陈志杰简直就成了凉茶一霸，不仅在工作上对下面的人大呼小叫、呼来唤去，甚至是随意恶语。在一些小事上他也逞尽威风，肆无忌惮，有一次一个女工因为把制罐的手电筒私自借给了一个到凉茶车间帮忙的其它部门的员工，而该员工在下班后竟然把手电筒还给了别的班组的人。等到陈志杰要用手电筒时，一时手电筒没有找到，陈志杰完全失去了一个科级干部和工程师的风度，对着出借手电筒的女工就是一通谩骂，直到被骂的女工哭哭啼啼的离开才作罢。

        因为陈志杰实在太过份，高翔正好借此机会再次向于广照告状，状告的多了，于广照也终于对陈志杰有了看法。专门找了一个机会于广照跟陈志杰聊了一次，大意就是希望陈志杰能够多配合车间和班组的工作，希望陈志杰不要管车间的人和事，管好自己的设备就好。听到这些，陈志杰当然懂的是车间的人告了自己的黑状，看在于广照手里权利的面子上陈志杰多少还是收敛了一点。但也基本到了他的穷途末路，因为康乐怡总部出了点事，王鑫宇任期还没满就被董事长紧急召回了……

        【本章阅读完毕，更多请搜索墨缘文学网;http://wap.mywenxue.org 阅读更多精彩小说】

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》