第六十四章：从善 (1 / 4)
        颜龙思路清晰，行事果断，态度严肃，就是生性善良，不愿惩处他人。

        这般品质的养成，归功于养他到九岁的外祖母。

        外祖父是旧军队的军乐官，中尉军衔退役，颜龙记事时，外祖父已从N市光明浴室退休，在家养鱼种花，每天早上去公园，衣着整齐，走路笔挺，不苟言笑。

        外祖母是街道的治保委员，按现在的职别起码是科长级，六十年代国家干部分二十四级，N市市高官十一级，军分区张司令九级，听说战争时期，张司令是老虎营营长，是战斗英雄，所以干部级别高了两级，中国没有一级干部，***主席说他自己不评一级，谁还敢去要一级。

        没有听说过外祖母是几级干部，而且不用去街道专职上班，大家都叫外祖母“魏家太婆”。邻居之间发生纠纷，家里有吵架打闹，魏家太婆一到，问清事由，一顿呵斥劝诫，基本上都能调停。

        颜龙从小受外祖母刚正不阿风格的熏陶，养成诚实正直善良的品格，而且口福满满。

        外祖母家在大墙门口，墙门内有近百户人家。外出回来的邻里，见到在门口玩耍的颜龙，会给个苹果，一把小糖，和各式各样的点心。

        吃得颜龙白白胖胖，茄克衫的松筋袖口，勒得手腕发红生痒，外祖母只得剪掉了松筋带。

        “鸭蛋”成了颜龙的小名，因为邻居们见颜龙胖得象只剥出鸭蛋。

        裘经理是颜龙推荐提拔上来，虽然后来发现了他种种不足之处，但与后进的李纪士刚好形成互补。

        李纪士刻苦耐劳肯实干，但文化程度低不擅交际，是生产型中基层管理人员，项目部副经理职位算是见顶。

        裘经理大学本科毕业，能说会写善于交际。俩人一文一武正好搭档，有什么大点的事有颜龙在。

        裘经理投靠二老板时，颜龙担心过ZX县项目部格局会受影响，好在二老板的用意，只是通过裘经理多了解些项目底细，并没有插手颜龙的管理。

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