第二十八章：培训 (6 / 6)
        讲课前，颜龙在彭总陪同下，去生产车间转了一圈，现场较干净整洁，设备布局合理，物品摆放有序。

        过道黄色界线上，隔两三米摆放了一盆半人高的绿色植物，整个车间约有五六十盆常青树。

        车间的一角，散放着七八把扫帚拖把。

        “整顿生产现场，首先从要与不要做起，与生产有关系的、要，没有关系的、不要，刚刚我去生产车间参观，建议不要这几十盆绿色植物，因为它们与生产没有关系，占用生产空间，增加员工磕碰受伤概率”。

        高管模样男子不再点头。

        “车间一角摊放的扫帚拖把，不整齐美观，区域也不合理，需要整理”。

        高管模样男子起身离开。

        第二天，彭总从微信上，转帐给颜龙二千八百元钱，说是厨具厂老板暂定了这次培训。

        颜龙问，那天中途离开的男子是谁，彭总回复“是老板”。

        “颜老师，你对团队精神讲解，很生动精彩，完全可以给我们多讲点”。

        颜龙笑了，讲课主题框架不会变，临场就看发挥。

        就像是写作，心里想好了写什么，手中溜出去的字，有时会让自己都吃惊。

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