第二十八章：培训 (5 / 6)
        什么是培训，告诉新员工，上下班几点钟，食堂在哪里，就是培训。

        培训老师的话，不可能句句在理，字字玑珠，培训是有准备的老师，和渴求知识受众之间的交流沟通。

        两个小时一万句话，老师有那么一两句话，能让你有所思有所悟，或者能茅塞顿开的话，师生双方都值了。

        培训用的PPT，写的是题纲式语句，页面干净清爽，文字不小于四十号字。

        同一个PPT讲义，根据现场气氛，受众需求不同，颜龙能讲出不同的感觉和话句。

        N市国税局邀请颜龙讲“置身团队”，局里干部分两批拓展训练，一批去户外，一批局里值守。

        连着两个周一上午，颜龙讲了两次“置身团队”。

        负责户外拓展训练的林副局长，听了二次，午餐时他对颜龙说。

        “颜老师，这次跟上次讲的有点不一样，举的案例也有不同吧”。

        颜龙紧张了，难道领导不满意。

        就在半个月前，颜龙的培训讲座，被人否定过。

        N市人众企业管理咨询有限公司彭总，请颜龙去N市一家厨具生产公司，作“企业（制造业）生产管理”讲座。

        说好三个周六下午，讲三堂课，共六个小时，八千元讲课费。

        听讲的是公司班组长以上管理人员，三十多人，其中有一位四十多岁，高管模样的男子，听得很认真，不时的点头，很是鼓舞颜龙兴致。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》