第二十八章：培训 (3 / 6)
        评选活动六月份开始，各县市区推选出五十强。

        N市日报刊登业绩介绍与照片公示，市人才网投票选举，产生二十强。

        评比现场，五百多位观众，七位专家老师，二十多个评委。

        二十强选手，每人演讲五分钟，回答专家老师提问五分钟，决出十佳。

        评选活动持续半年，在N市造成较大影响，获得N市企业家，人力资源从业人员普遍关注。

        N市十佳HR经理，两年评选一次，至今已有六届，但后来都没有，第一届那么大的规格和反响。

        颜龙以九十一点六的总分，获得第三名，成为N市首届十佳HR经理。

        荣誉把颜龙推向了社会。

        N市共青团委，聘任颜龙为青年创业就业导师，对大专院校学生，进行职场知识培训，辅导大学毕业生创业，出任创业项目大赛评委老师。

        一万个人创业，一百个人放了鞭炮，十个人露出成功的笑容。

        而且，有些看似成功的创业，其实只是实现了自我就业而己。

        来参加大学生创业大赛，有这样三个项目。

        A项目，几位装潢设计专业毕业生，开了家装饰公司，免客户设计费，价格低服务好，公司生存了一年多。

        B项目，十来位同学，在就读的学校，经营校园里各种广告位，取得不错的收入。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》