第二章：招聘 (5 / 5)
        他从家里挑了瓶1995年的“五粮液”，带上助兴。

        颜龙的酒量不大好，半斤白酒要倒，一瓶红酒会醉。

        但他爱喝酒和喜欢藏酒，最珍贵的是一瓶八四年产的茅台酒。还有一大瓶，用他雇人养的活蚂蚁，1999年浸泡的蚂蚁酒。

        与YY公司老板同来，还有二位负责公司业务的高管，加上猎头公司女友共五个人。

        桌上丰富的菜肴，颜龙没吃多少，更不敢放开喝酒。

        更多时候，颜龙在忙于回答各种询问，谨慎适度，讲述自己对企业管理的一些认识与经验，不失针对贴切YY公司实际，并小心注意着，自己的言谈举止。

        颜龙明白，如果要成功就职YY公司，就要完美通过这次面试，必须给老板和同来的俩位高管留下好的印象。

        他对YY公司运营基本状况，预先做过功课。

        当过很多次考官评委的颜龙，没有谈及自己的不足。

        这不是谦虚不谦虚的问题，考官评委们寻找的，往往是应试者的缺陷。

        只要不让面试官，感觉你强势高调，没有必要坦陈自己的缺点和不足。

        不然，你坦白的缺点与不足，考官评委会用他们的语言，写进对你的评价中。

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