第二章：招聘 (2 / 5)
        在北京，开着外甥女的宝马X3，与老母亲和姐姐，游玩了五六天后，颜龙一个人先回到了N市。

        已等得迫不及待的猎头女友，两天三个电话地劝说颜龙去YY公司就职。

        “管理是相通的，没有行业之隔”。

        “行政人力资源管理，大同小异”。

        “宅在家里磨灭锐气，工作着是美丽的”。

        “老板开明惜才，向往现代企业管理，你们俩一定搭得来”。

        “如果待遇不满意，我再去找老板谈谈，看能不能分点股份”。

        “上下班也方便，二十来公里四十几分钟，不算远”。

        面对三十多万年薪的副总岗位，颜龙心动了。

        毕竟，像他这般年纪，再找称心如意的工作已是不易。

        高层高薪职位，老板轻易不会给即将退休，而且又不熟悉的人。

        一般管理岗位，久居高管职位的颜龙难以适从，脸面也下不来。

        1979年，颜龙高中毕业进入社会工作，当了十年工人。

        **，考进N市影视公司，从事企业电视资料片摄制业务承接工作，由于工作业绩出色，又有团队管理能力。1992年被公司主管单位区文教局，任命为N市影视公司常务副总经理。

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