尽管职场满是伤害你我皆须用心对待 (5 / 10)
        拿着自己作的排故指导书时，是一种拍马屁、急功近利行为，还是自主创新、善于表达自己。陈宇也在两者之间思索了一段时间，后来还是先打算跟主任预约一个时间，在进行详谈，到时候见势而行、见招拆招。

        趁着中午午饭时间陈宇步入主任办公室，跟他说道：“龚主任请问你是否有时间？我有些想法能与你聊聊吗”。

        龚主任惊讶地道：“那就现在吧”。

        陈宇心里想总算是踏出第一步了，但自己不能心急。所以陈宇慢悠悠的回答道：“我最近在生产线发现实际生产中存在一些问题，我也详细把它记录了下来。”

        “比如：生产中质量与产量理论上不存在问题，可实际上就存在问题，您看……”陈宇慢条斯理缓缓道来。

        龚主任一脸惊喜，同时鼓励道：“你现在还要工作，你有想法是好，但是自己本职工作不能忘了啊。要不下午工作后你再来找我。那时候我们再详细聊聊”。

        “好的，主任”陈宇起身向门口走去，悄悄关上门毕恭毕敬说道：“再见，主任”。

        就这样两人你一言我一语匆匆忙忙聊了几句。

        生产工作结束后陈宇带着指导书来到办公室，龚主任一看二话没说拿出一本文件夹说道：“你现在做的和我原来所带班组长做的意义是一样的。我现在就将他所作的指导书给你看看”。

        龚主任一边翻着文件一边喜悦说道：“你看指导书本身就是一部教材，所以指导书本身也要达到标准化”。

        陈宇看了看说道：“这位前辈做的文档可真细致啊，让我自愧不如”。

        但是陈宇又接着道：“既然已经有了这样一本文件指导，为什么不下发基层呢？让基层人员能够更好的学习呢？”

        龚主任微笑道：“这文件是基层干部培训时才下发的资料，所以只有管理人员才能接触到这些文件”。

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