72、又起一波 (1 / 2)
        谁也没有料到，第二年春，更大规模的罢工又在砻滩工地爆发。这离上次一标明挖部罢工，刚过去了9个月，参加这次罢工的人，主要是二标联营体的中方工人。

        姜雄华一得到消息，就赶去了现场。现场的情况让他大吃一惊，这次罢工人数多达两千人，意味着施工部所有的人都参与了。联营体最大的部门就是施工部，有一千七八百人，两千多人参与罢工，说明还有其他部门的人也都卷进来了。

        与此同时，姜雄华脑壳里也浮现出工程的进展状况：二标的两个导流洞已经完成开挖，正在紧张进行钢筋混凝土衬砌工作，还有大半的工作量没有完成。这一停，对进度肯定会有所影响，甚至影响到后续的交付使用。一标的大坝坝基开挖，已经从左坝肩开始挖。姜雄华马上联想到，如果二标的罢工波及到一标，一标的工程进度也会受到影响，前景更堪忧，那咋个整？

        这次罢工，宋积良又成了“领头羊”。当他和其他几位罢工代表跨进姜雄华办公室时，姜雄华感到一惊一喜，惊，是想这小子又出头了，喜，则因宋积良是一个明事理的人。

        宋积良说：“姜总，食堂的伙食太差喽，不是一天两天的事了，几乎个个都不满意，劳动强度大，吃得太差，时间长了，身体要拖垮。住宿条件也不好，休息不好，精力不集中，有安全隐患。大家的诉求很简单，改善生活条件，增加工资。”

        办公室的一个人小声说道，食堂的大锅饭哪能跟餐馆比嘛。意思是工人不晓得好歹，要求过高了。

        罢工代表方正听到了，尖锐反驳：“食堂的饭菜好不好，你们去吃几顿就晓得喽！”

        罢工代表袁周的话透出更深层的不满：“看看外国人生活的条件，同样是人，也不能差得太远嘛！”

        几个代表还说了一些相关内容和依据，表示大家提出的要求是正当的、合理的。

        姜雄华一边听代表们说，一边迅速在脑壳里转圈圈，改善伙食，改善生活条件这两条，容易做到，增加工资这一条却是很棘手的。当大家说完，等待他表态时，他明白自己没有退路，必须有所回应，立即回答：“董总不在家，公司需要请示和研究后给大家明确答复，而在此之前，请大家保持冷静，我以个人的名义向大家保证，所有问题都可以协商，通过协商找到解决办法。”

        姜雄华话是说出口了，心头明白自己这样说，是要担很大风险的。不给罢工员工一句承诺的实话，事态有可能扩大，甚至波及到一标的人。但没有得到董总的指示和授权，要出了啥子闪失，屎盆子就全扣在自己个人脑壳上了。董建设出差前，指定姜雄华代理负责日常事务性工作，哪个料到会有罢工这一出？这当然不属于日常的工作，重大事项是必须经过董总的。在这种火烧眉毛的当口上，姜雄华明白自己必须把事情担起来，个人得失就顾不上了。所以，他原则性地答复了宋积良。

        皇甫深也对宋积良说：“小宋，真不巧，董总前脚刚走，后脚就出了这档事。还没有联系上董总，在家的领导也不敢擅作主张。我们只能表态积极加以解决。”

        姜雄华一听皇甫深的话，晓得他在推责任，但这种时候，尤其是当着职工代表们，他也只能隐忍不发。

        宋积良自然也明了领导圈子的层级权力，就说：“好，我们先回去，明天等待你们的正式答复。”

        原来去年发售的第一批设备水轮机及附属设备、发电机及附属设备、计算机监控系统三组标的标书，后天开标，有美国、英国、德国、加拿大、俄国、日本、巴西、阿根庭等二十多家厂商参加，两个高官及相关部门领导出席，作为业主单位一把手，董建设自然必须到场。

        姜雄华跟皇甫深商量：“先等董总电话指示？还是先召开相关部门的人员开会，先议一个初步办法？我的意见是立刻商讨办法。”

        就在这时，办公室的秘书过来说，董总电话来了，让姜总接。姜雄华立即走到话机旁，董建设在电话那头说：“雄华，我这头正忙，不多说。一句话，事情先由你全权处理，会一完我就赶回去。后续的事待我回去再议处。”

        有了一把手的授权，姜雄华心头就轻松多了，事情本身不会轻松，但处理的心态就放松多了。他再一次在心头感慨，这副手不好当，话，不能不说，但说了有时又不算数。事，不能不干，但干多了，有时又被疑为越权。幸好董总对他还算比较信任，上次罢工之后，董建设曾几次在不同场合赞扬他处理问题的果断和稳妥。

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