第一百五十三章 回复咨询 (6 / 6)
        最后导致双方之间产生纠纷，只能说这位主管在履行自己的管理职责过程中存在一定的过错。

        但是，这个过错并不能被认为是属于不能认定工伤的情形。

        所以我的意见是，不应该影响你的工伤认定。

        回复了这个咨询之后，张远兴之所至，又往下看了几条私信。

        感觉找不到什么有营养的咨询内容，很多都是捣乱似的莫名其妙的问题。

        甚至还有一些，就是希望自己的无理取闹能够得到作为律师的张远的一些认可。

        对于这种，张远当然不会惯着他们。

        不惯的方式，就是直接置之不理。

        然后，张远便退出了私信栏，准备回到主页，“批阅”一下最近发生的天下大势。

        可是当张远刚一将页面调回主页，立刻就有一条微博推送跳了出来。

        然后，张远便被这条主动推送的头条热点给吸引住了。

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