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        吴业松缓缓道，“有道理，而且技术出身的管理懂业务，可以让手下人不敢造次，不敢糊弄。据我观察，技术出身的管理，只要不公开作大死，没有太差的。”

        秦莫羽点点头，他想到了一个人：张小龙。

        如果说腾讯公司除了马化腾以外，有什么著名人物，那就是他了。

        张小龙原本是一位传奇的软件工程师，在1996年前后，他独立写出了Foxmail。

        Foxmail是一款邮件客户端软件，是这个年代最著名的软件产品之一，中文版使用人数超过400万，英文版的用户遍布20多个国家，名列“十大国产软件”，当时被太平洋电脑网评为五星级软件。

        张小龙因此被业界视为继求伯君之后的第二代软件工程师的代表人物。而此时的张小龙个性内向，不喜欢混圈子，根本不是一位合格的产品经理。而且他对商业的兴趣不大，在Foxmail如日中天的时候，他都没有想到要组建一家公司来进行商业化运营。

        直到2005年3月16日被腾讯收购。因为张小龙不愿意到深城工作，马化腾做出让步，成立了广州研发中心，由张小龙出任总经理。

        这是一个典型的技术出身的管理，一个所谓根本不懂所谓管理的人出来做管理。

        实际效果如何呢？

        这个人带领的团队，于2011年1月21日推出了一个改变世界的软件——微信。

        想到这里，秦莫羽下了决心：“那就这样吧，以后公司游戏事业部，会以一个游戏为独立单元组建专门的工作室，形成内部的赛马机制：成则报酬丰厚，败则拆散重构，让所有人都有一个危机意识。”

        “另外，”秦莫羽说道，“我们以后也可以从游戏的项目负责人中选拔培养管理人才。当然，我们也别赶鸭子上架，有的技术人才不愿意当管理层，就别强求。不升职可以加薪。我不想再听到另一个姚壮宪的故事。”

        众人会心一笑。

        姚壮宪，著名的“仙剑之父”。他开发制作《仙剑奇侠传》系列、《大富翁》系列等经典电子游戏。

        **，二十岁的姚壮宪制作出了一款经典游戏——《大富翁》，正式入职湾湾大宇公司。

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