第五十一章 11月11日（2） (1 / 5)
        关键对袁弘宜所说的表示认同：“人毕竟不是工作人，特别是我们这些85后，对归属感、认同感的追求，大于金钱、地位这些东西。”

        “所以其实在职场当中，我觉得大家都在寻找一种归属感，而这种归属感就是面对你的领导时，你能感受到一种关怀，包括对你的一种工作上的态度，能够让你愿意跟我一起工作。我觉得这种归属感是非常重要的。”

        “是的，和你一起工作我们都觉得很好沟通。女领导在职场当中比男领导更大的优势就是她能够用一种女人的敏感和细腻给予大家更多的沟通性，让大家觉得这样的一个女性领导更加有民主性。所以我觉得你在平时和我们工作、沟通中并没有特意去彰显你特别强势的一面。反而你真的把你自己作为民主性的、特别心理的东西展示给大家，这样确实让大家对你更加有依赖感。”

        “但过多的依赖感让我也会感觉疲惫。你也看得到，到我这个年纪，工作已经是天花板了。所以回想这前半生，会问问自己到底自己追求的是什么。我都快四十了，结婚这么多年，却一直没有孩子。每次想要孩子的时候，就想再拼一年，以为到能给孩子更好环境的时候再生养会对孩子更负责。可是一年拖一年。。最终还是没能走到自己想到的位子。”

        “林总空降这个事情，确实比较突然。但是，你现在的位子已经非常难得了。我们这些小兵都很羡慕你，能把工作驾驭得游刃有余，还有自己的生活空间，心态也很好，不像其他领导要么油腻要么心机重重。”

        “什么羡慕不羡慕的，家家有本难念的经。我还很羡慕你们，羡慕你们年轻，有选择的机会。自己这辈子很多路走错了，只能靠不停的纠错、弥补，导致自己越来越累。”

        两人碰了下杯，将工作的不愉快都化在酒里吧……

        然而。。如果人生只是有工作的不愉快，那该多么好……生活的苦，比工作的苦，可是要涩太多……

        袁弘宜今天会有如此的感触，其实真实的原因是她与丈夫的感情出现了问题。

        对比把11月11日理解为光棍节，有人更愿意把11月11日理解为一生一世一双人。

        所以这个日子，无论是单身的朋友，还是已经有伴侣的幸福伙伴，都独有一份心情。

        夫妻间感情出现问题，似乎是很正常的事情。出现问题，能修补的就修补修补；不能修补的，法律也给予自由离婚的权利。

        从外人看来，袁弘宜的家庭一定是不美满的，因为她几乎符合了让丈夫不安心的所有要素：常年出差、姿色犹存、交际圈广、有野心……

        所以，几乎没有外人看好她和她丈夫的婚姻，都以为她在家一定是强势的一方。

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