第38章 姚志贤被开除 (1 / 3)
        大家都盯着叶飞很想知道他到底是谁。

        冯慧秋打破了这种充满着期待的局面。

        她对大伙说：“刚才是不是叶董？既然最高领导人都已经发话，姚主任只能说一声抱歉了，你可以走了。”

        “哼，牛什么牛，走就走，老子去哪里都是一颗灿烂的明星。”姚志贤很自信的离开了。

        姚志贤走后，唐仲阳不禁啐道：“呸，还主管呢，就这意识，这狂妄出去也是个人渣。”

        这件事情发生以后，多多少少给一些常派的人上了一课。

        他告诉大家不要以为你做了主管公司就离不开你了，每个人对于一家像弘德这样的大集团来说。还是需要把自己找对合适的位置。

        对于害群之马不是公司开掉他感觉要赔钱而心疼，而是这里面有着情感，有着或多或少的牵绊，那就是所谓的蝴蝶效应。

        没有人天生下来就是一个无理取闹的人，那是在后天的生活夹杂了利益、情感、热爱、窘迫、无奈等等的生活压力和人际社交，足以让一个人改变初期的性格面貌。

        我们可以理解姚志贤吗？我们可以为他的行为感到不值吗？难道一个主管就可以顶撞上司？就可以不配合加班？就可以不为公司的利益牺牲自己的利益吗？

        或许会有人认为加班按照规定也是有时间范围的。。可是，站在大家息息相关的利益上，弘耀应该全员启动为这次大批量的订单做一次挑战。

        然而，弘耀的内部技术垄断现象严重，经过此事叶飞真正看到了冯慧秋的软弱和弘耀技术的薄弱以及领导者的无奈，那都是没有一个真正属于弘耀自己的技术团队。

        大家没有被唐仲阳和冯慧秋的话语分散注意力，还是依然沉浸在叶飞的身份问题。

        叶飞看着大伙激动的面容和急切的心情，他慢条斯理的说道：“大家都坐下不要用这样的眼光看着我。。我们继续讨论。”

        其实在沈以纯的眼里已经开始怀疑叶飞的身份了。

        冯慧秋从心底感谢叶飞为自己解围，只不过碍于身份不方便说出来。

        邢满天隐约想起在叶家见到叶天南的儿子的那一幕，回忆着酒精上头的那一刻，模糊的视线，被酒精麻醉的神经已经完全不听使唤了，又怎么能记起当时叶飞的面容呢？

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