第二十八章 突然的好福利？ (2 / 4)
        邮件末尾还有一串下感谢v饶阳给人事部提供的建议的话。

        发件人是李孟，抄送了事业部全体员工，又额外抄送了饶阳。

        林芮觉得一个大公司，这点加班福利倒也合情合理，也不算什么大事。

        “很正常吧，”林芮关了邮件，对何梦道。

        何梦抬眼看了一眼林芮，又低头去看手机上的邮件内容。

        “很稀奇好嘛？我来这三年才发生过一次。居然是饶总建议的。太罕见了。”何梦跟林芮继续解释道，“虽然公司的本身的福利已经比较完善了，吃的玩的都有，但是在加班这件事上特意强调还给加福利还是比较奇怪，但确实是李孟他们一直忽视的问题。”

        “关键，我现在才感觉到饶总是我的**oss了，以前总觉得这人跟我们没关系一样。越来越符合我心里的男神想象了，关心员工身体健康。”

        林芮认认真真听完何梦的讲述，突然想起昨晚的情形。

        难不成，自己昨晚那番送酸奶送水果的行为激起了v的良知。那饶总会不会对自己产生些偏见和看法？

        林芮琢磨到这一层，又回想起自己两场历史职场经历，一旦被管理层注意到，多半是要离职了。要么被领导嫌弃然后被边缘化自己辞职，要么被领导辞。

        果然失败的职场经历会带来职场阴影，林芮一边把自己的这些想法都归因于职场创伤的后遗症。

        林芮盯了盯自己的电脑，还有很多图片数据得标记，昨天一天加上加班，不过标了2000张，长期熬夜标也没办法保证标记质量啊，万一这第一个项目就完不成，加上大老板开始关注她，是不是试用期都过不了了？想到这，林芮感觉一阵心里抽搐。

        一旁的何梦看见了林芮的担忧神色，拍了拍林芮的胳膊。

        “你怎么了，”何梦关切的问道。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》