第二百零一章 调动 (3 / 3)
        这段任期来的工作，他的工作可谓是有目共睹，直接把大青苔山庄变成了的独秀一枝的最佳休闲度假中心。

        每个月的客流量，虽然不及巅峰的黄金时期，但也是非常可观的，随着二期工程的开发，再加上快捷酒店的建成，这样子整个大青苔山庄就会有了质的飞跃，就真的是从独秀一枝变成地区化的开发，就可以与皮尔斯顿海滨中心齐头并进，一起冲锋了。

        就这样老王带着让李东非常满意的答卷回到了省城，虽然业绩并不突出，但是整体的市场地位却被他巩固的异常结实。

        这或许就是老王一贯的操作风格，先巩固后突破了。而小赵就不一样了，他最喜欢先进行大刀阔斧的改革然后再慢慢调整，迎合市场需求，现在的皮尔斯顿海滨中心此刻也到了求变推新的时期了。

        所以现在的李东，希望借着老王这把老刀，应对接下来可能会发生的一些意外和风波了。

        既然陈欣能和那家伙牵涉到了一些问题，那么公司也到了不得不进行过问的时候了。不过这种事情李东能想到的几个可能性，也就是私下里的一些小问题而已。

        目前该怎么办，他也想不出一个办法来。所以那位军师一回来，他就给李东指出了一条明路。

        “既然李董不知是公是私，该如何介入？因为已经影响到公司的利益，那不如先趁着龙光河被调到南国之前，先私下里和他谈一下，探明他对此事的态度。然后等龙光河调走之后，再找陈欣谈话，最后他们都该去哪里，何去何从，这就不是他们所要想的事情了。”

        是呀！老王的一番话也是李东必须面对的，现在公司的决策层出现了掉链子的情况，接下来要做的事情就是让坏掉的链子，要么开始重新转动起来，要么就是到了换链子的时候了。

        毕竟公司经过这些年的发展，大家底下也都带上了不少的好兄弟，自然也是想要提拔一下好兄弟的，那势必也就需要更多的被子。

        李东一直也是个明白人，所以他一直控制着人事部的人手，也就陈欣一个光杆司令再加上配给她的两个实习生，所以这就保证了目前公司内部的人事平衡。

        但是现在如果真的要动这位置的话，这打破的人力平衡，还是需要一贴猛药的。

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