第三十章 法务人才 (3 / 4)
        听到此，李东愕然了。她的话语，无不就是在询问，现在公司有没有处理麻烦的能力。

        锦上添花不如雪中送炭，梅捷银河缺的是处理麻烦的能力吗？缺的是更多的有能力的人。

        但李东微微一笑，并没有立即作出答复，他单手撑着脑袋，滑过的视线，思考了片刻。

        “陈欣！我觉得现在不用急，现阶段先跟进着，继续收集他的全部资料，进行评估之后，再做下一步的决定。”

        “明白！”

        陈欣好像有些失望，转身流露出的神色还是被李东给抓住了，就在她起身离开之时，他还是没有忍住，叫住了她。

        “如果……他确实有能力，梅捷银河的大门，永远会为他敞开。”

        李东的话语，让她稍稍一愣，但是转瞬间就反应了过来，双手一握紧，重重鞠了一躬，一路跑，离开了办公室。

        “助理，你我，做的到底对不对？”

        李东知道自己刚刚稍微有些冲动，毕竟一个在行业内，进入黑名单的人，会对自己之后在行业内的发展，造成极大的障碍。

        不过在如今的大环境中，缺少西装打手的保障，是寸步难行的。

        但是助理却没有李东这么纠结，它立即回答了他的问题。

        「对人，你获得了核心员工陈欣的好感，她在梅捷银河的归属感，将大大提升，这对于长远的发展来，是一大利好。

        对事，陈欣并不会因为私人感情，而将其带入工作之郑综上分析此人能力优异的可能性非常高，但再好的才不能发展起来，也是一堆垃圾。

        很显然他就陷入了这种境况，怎么也无法挣扎出来的困境。

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