第六百三十一章、围联争霸（17） (1 / 3)
        而我国确实也存在很多很多与之背反的实例，令人们不觉得约定是无论如何都必须执行的。

        比如说，经典三国演义里面，有“刘备借荆州”的故事，人们把它用于歇后语，好半句是“有借无还”。

        此类实例数不胜数，比如说人们司空见惯的事情——货比三家、讨价还价；这事情本身，就表现出我国社会，诚信精神的缺失、匮乏。这些也都不是重点，只不过我国牌手较容易忽视约定叫，这是不争的事实。

        前面说到，应叫人激烈地指责他同伴“不守信约”，看起来简单偶然的事件，却含有东西方文化根本的区别在内。

        而这些根本不同，却绝非这里要强调的；同时又不得不稍加说明。

        李铁如也没觉得此事很严重，其实却一样是有点瞧不起别人；事情如果摊在他和王亚峰头上，比如说开叫人是王亚峰，应叫人是他；他恐怕脾气比那小伙子还要大。

        反应太大其实也不是解决问题的正确方法，态度更加不妥当。

        这些类似的现象，在我国业余桥牌界其实挺普遍的，而且大部分人们都不知道怎么妥善处理这类问题。

        久而久之，同伴之间关系越来越差，日积月累，矛盾纠纷积重难返。

        搭档的桥牌竞争力每况愈下，合作程度也越来越不理想；最后，不得不分道扬镳。

        其实，我国改革开放近三十年了，随着经济长期大幅度稳定持续增长，社会的方方面面也呈现了日新月异的巨大变化。其中，契约精神的大幅度改善也是其中不是特别显著的变化之一。

        工作中，你是一个靠谱的人吗？

        你曾遇到过不靠谱的同事或者上司么？

        或许你的上司曾经承诺给你升职、加薪，结果一样都没做到！

        明明按照他的思路制定好了计划方案，结果第二天被他由有了新的想法，全部推倒重来......

        也许你有个不靠谱的同事，催了好几天的资料，过了约定时间还没给你......

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