第一千一百二十章、决一雌雄（23） (5 / 5)
        面对不可预料的未来，人类感觉到了自身的渺小、命运的无常，于是对自己生活的世界就有了一种敬畏感和无力感。

        在这种情绪的作用下，很多人就忍不住也像周武王那样去占卜一下。

        用占卜来说服别人，是一种领导艺术；用占卜来给自己找主心骨，恐怕就是信念危机了。

        在现实生活中，我们也可以发现一些企业家老板会很虔诚地信赖占卜。

        其实这都是个人信念支持不足、寻求外部支持的表现。

        这种行为往往为一些错误决策埋下祸根。

        研究表明，“相信”是一种力量，这种力量恰恰是管理者激励自己和鼓舞别人所必需的。

        三、高期望与负期望

        哈佛教授罗森塔尔曾做过一个实验：

        罗森塔尔带着足够证明自己权威性的证件文书来到一个学校，对一个班的教师说：我是专门研究人才的专家，我可以用一个模型来测出你们班哪几个学生是最有潜力的人才。

        在得到老师的信赖和授权后，罗森塔尔随机选了一定比例的学生，然后告诉老师说，这些学生具备非常优秀的潜质，是最有前途的学生。

        一年之后，罗森塔尔又到学校回访，结果被选中的学生在一年之内进步确实更快。

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