十八，加入众视 (2 / 3)
        舒越想了想回答，方总，谢谢你的邀请，我现在还没办完辞职手续，所以起码得年底才能真正定。

        另外，我过来也有几个要求，我说了，你考虑，同意后，我们再定，你看可以吗？

        你说，不用客气。

        一，我来众视，以管理销售为主，做单为铺，考核我的指标以团队业务为准。

        二，有责有权，包括有用人权，开人权。当然我指的是与销售相关的部门。

        三，整个销售政策允许我做修改，包括定价，折扣。

        方化文立即接过话，这那是条件，这些其实就是我要请你过来的目的。你不说，我也会这么办。

        舒越其实也很明白，方化文是做不到这三点的，倒不是说他口是心非。

        而是在国内，所有老板根本就不会相信职业经理人，这些快速致富的的老板们的第一桶金，往往不那么干净，大多是打攃边球而挣的的。

        所以他们只相信自己，不相信任和职业经理人。只有当企业走投无路时才会利用下专业人士。

        方化文当然也是如此，舒越也能理解这种心态，换成自己也不一定会信任一个刚刚加入的职业经理人。

        他提的三个条件说白了，也就是抬高自己身价，以及希望合作能有一定的底线。

        话既己说明，二人就约定，在舒越没有完全离职前，一周来众视一次，先了解公司情况，以便一离职，立刻能加入众视，开展工作。

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