第十一章 惊闻招聘 (3 / 7)
        分行那帮官僚才不会管你是主任还是副主任，反正都是去求他的，不高兴了甩都不甩你……

        总之，副主任就是个不上不下，比较尴尬的职位。

        马东倒是没多少羡慕，他现在只想着利用银行的平台赚钱，分行机关请他去他现在都不愿意过去……

        他只是比较奇怪这个王琪玲到底找了什么关系，居然能直接调到了分行权利最大的审批部！！

        按照正常的流程最起码也要有个招聘笔试面试的形式吧，这位太**裸了！

        以后王琪玲就变成王大爷了，几个以前不甩她的客户经理，比如王齐全，估计已经在想着怎么拍拍马屁，弥补一下关系了……

        说完王琪玲的事，李胜男行长继续道：“第二个事，为配合**《关于解决民营企业融资难问题的通知》，分行准备新设立小企业中心，解决民营企业融资难问题，支持民营经济发展。

        我们支行，也要积极响应政策号召，做好相关配合工作，以后你们也要抽出一定时间去做一些小企业贷款。”

        说到这里，李胜男特意强调了一句。

        “不过在做小企业贷款的时候，一定要注意防范风险，毕竟民营小企业风险还是很大的。”

        这句话的意思大家都听明白了，上面有政策，下面就要有行动。

        但是具体怎么动，还要看具体情况，这就叫上有政策下有对策。

        不能不作为，但也不能发力过猛，毕竟出了问题还是要自己兜着的，上级部门主要负责引导，换句话说就是不会负责任的……

        “这第三，就是王琪玲调任后，副主任职位空缺，经支行领导班子决定，采用公开竞聘的方式，从市场部提拔一名优秀人才，具体的内容由陈主任说吧。”

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》