第0905章 人事部摸鱼 (5 / 7)
        “嗯?会玩，但需要申请。上班时间不能私自玩……”

        “不是吧？这玩意儿还要申请？”

        “毕竟上班时间嘛……”

        “游戏策划体验自己设计的游戏不也算是工作内容吗？”

        “额……话是这么说，但……”陈硕笑了笑。

        姚刚没有继续追问了，带着他继续往里面走。

        倒也不是所有的员工都在玩游戏?有不少人确实是挺忙的?沉浸在自己的工作中都没注意到他们路过。

        “他们得在下班前把自己今天的工作做完，不然一直往后拖，拖到最后结算的时候没搞定是要扣绩效的。而且每个部门每个月的加班名额有限，部门老大那边基本都要留给重点紧急的项目用，平常情况不会批准的。下班后半个小时内，没有加班批条的人必须要离开，人事部盯着呢。”姚刚一边带着他参观，一边介绍道。

        陈硕感觉自己的世界观都快崩了。

        加班还要申请？还特么不给批？下班还要盯着防止私自加班？

        这管理……确定没问题？

        不过扣绩效确实是伏笔，估计这公司的员工收入都不会太高。

        没法加班，还要扣钱，收入能上去才怪呢！

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