第32章 组织架构 (2 / 4)
        “既然你已经有了决定，那就别磨蹭了，今天下午我就会和卢巧月联系，明天你就来老乡鸡上班吧。”齐远说道：“老乡鸡最近正在装修，各种各样的事情多的要死，有你在，也能帮巧月学姐分担不少的压力。”

        孙玉海故作愤懑道：“万恶的资本家。。你这就准备开始剥削我了。”

        齐远也没有跟他打诨多久，把事情交代清楚，他就离开了万隆广场，驱车赶往白江工业区。

        ……

        维德制衣。

        现在叫远大服饰。

        会议室内。

        李玉茹指着投屏上面的内容道：“boss，这就是我梳理出来的公司组织架构图，您看一下。”

        齐远凝神看了起来。

        李玉茹把整个公司重新调整，一共分为销售部、运营部、品牌部、人资行政部、制造部、设计部、品控部、财务部、采购部九个部门。

        齐远看了一会，而后对李玉茹说道：“把行政部和人力资源部拆分掉，独立成两个部门。另外再人资部底下挂个法务组。”

        李玉茹闻言立刻拿小本子记了下来。

        她的姿态很足，旁边的刘维仁也不敢托大，登时有样学样。齐远见此微微一笑，暗道李玉茹的职业情商真高。

        什么时候都把自己这个老板捧的舒舒服服的。

        “这十个部门，除了设计部、采购部和财务部，其他七个部门，你有没有合适的人选？”

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