030 团 (7 / 7) 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一章

030 团 (7 / 7)
        第二点就是如果你加入了军团就要热爱这个军团,为他能建设好而努力,就算不能为团了增光也千万不要抹黑,当然不能为了利益去个个军团行骗利用大家团结心欺骗大家,就算你不喜欢老在一个军团喜欢经常换新环境,但是就算走了也不能当内奸比如临走前在国站时候别对方开城门之类的

        第三点是作为优秀团员应该团到了,那就是帮助团里的新人和有困难的朋友,帮助团长管理军团服从团长命令,当然每次国站没有特殊情况也都要参加。

        反映出领导意识、纪律意识和团队意识的不足,这些不足只代表一个事实,那就是无组织!也就是通常说的一盘散沙!没有训练就是没人来组织,呵呵,责任是领导的,领导有问题。

        其次,系统性问题

        可能很多人说,玩个游戏至于这样嘛,搞的这么正规?当然,游戏是给人玩的,但是我相信大部分人不想被人玩,所以你要想生活更美好,就要想办法找点技巧。你可以花钱让自己强大,也可以猛练,给自己壮胆,但那终究是你个人的事情,而我要说的是团队!

        所谓系统性,就是团队要有系统化的措施来保障团队的完善和进步。要建立一些制度、规章包括人员任命和部门的设置。

        有时候大多数人希望靠自觉,我想说的是,你如果闯过红灯,就不要谈自觉这个事情。游戏里,中国人是最不自觉的。原谅我说的这么刻薄。事实如此。因为中国人实在是太聪明了,总以为自己是对的,所以很少愿意去遵守一些规则和基本的道义。万事总以自己方便为准。所以,自觉的前提是要符合他自己的利益他才自觉。遗憾的是,团队的利益和个人利益偶尔会有冲突,你要他靠自觉,那就完蛋了,这个团队完蛋是早晚的事情!

        既然靠自觉不行,团队就只能靠一些制度和规定了,这么说大家就能理解了,原来加入团队是要受管制的。。。呜呼!这不废话吗,加入团队不是来享福的。

        有了制度和规划,团队才能按照某个思路有组织的发展,相关的部门和成员才会有效的配合运作。

        说到这里有人说了,你说的还是废话,道理大家都知道。恩、恩、哼哼!知道和做到是两回事!没做到知道有个P用。

        另外的问题,凝聚力的问题。

        看到很多公会的名字很大气,很好,或者起个花哨的名字,讨MM喜欢也不错。特别指出的是带有日本文字的工会,长的丑不是你的错,出来丢人就不对了。所以,名字很重要,关系到凝聚力的问题。因为一个好的名字会吸引一些潜意识里志同道合的朋友加入。

        【本章阅读完毕,更多请搜索墨缘文学网;http://wap.mywenxue.org 阅读更多精彩小说】

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网,https://wap.mywenxue.org》
加入书签我的书架


上一章 目录 下一章