第一五七零章 过去二三 (5 / 5)
        以前吃红利，干啥都赚钱，问题没有凸显出来，最几年越来越多弊端呈现，这两年里，前后倒了六家子公司，极大缩小了应天在省内的分布。

        张天流的建议，是结合了考核分配，这样更具有合理性。

        而这一类的考核不单是绩效，它更全面，也更具有针对性，其中包含了性格，通过性格层面去安排新公司的人选问题，无疑是提高合作效率的一种方式，而非单纯择优而选。

        两个一百分撞在一起，或许综合起来只有五十分。

        一个八十分和一个七十分，说不定综合能高达一百分。

        契合度，是搭档间必不可缺的因子。

        “哼，考性格，亏他想得出来，这咋考？”严向礼终于哼笑出声。

        王汉涵感觉到严叔心情不错，便下意识道：“其实很简单，什么样的人，合作一段时间都清楚了。”

        “要你废话。”严向礼突然把被张天流画叉的计划书扔到他身上，丝毫不为加班加点赶出来的作品心疼的道：“给我烧了。”

        “哦，好好我这就去。”说着，王汉涵却没有走，而是看着自己的笔记本道：“那个严叔，我的……”

        “回头给你。”

        王汉涵一听，忙识趣退走。

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