第九百六十章 改制 (3 / 4)
        同时，参知政事改称中书侍郎、门下侍郎和尚书左、右丞；

        凡省、台、寺、监领空名者，一切罢去，使各机构有定编、定员和固定的职责；

        许多机构或省或并，如三司，可以解构，归户部和工部；

        审官院，可并于吏部；

        审刑院，可划归刑部。

        过去的“官”，仅用以定禄秩、序位著，与差遣发生很大的混淆。

        此次改革，“还政于官”的同时，还可以“以阶易官”，将散官正名为本官，而原来的本官自开府仪同三司至将仕郎三十七级，整理合并成工资等级名称，作为“寄禄”之用。

        两者互换之后，至少在名义上，大宋朝廷便恢复了汉唐之制。

        这些大概就是历史上赵顼元丰改制的全部内容，换汤不换药，导致行政效率没有提高，比过去还显得拖沓。

        所得的好处，仅仅是节省了两万缗的行政开支而已，但却是以行政效率更加底下为代价，因为其本质没有得到改变。

        为了避免这些问题，苏油在奏表中写明，其一，唐朝至今已然数百年，即便是最强盛的开元时期，人口，经济规模，生活方式，社会结构，今日与之相比，都发生了巨大而深刻的变化。

        改制的根本目的并不是为恢复旧制而恢复旧制，而是要更好地为新朝服务。

        因此在校勘唐六典的同时，还需要将大宋如今的官制进行同步梳理，厘清两者间的关系，能平移的最好办，直接平移，其余的必须或增或减，保证满足一个前提的需要，那就是所有的事情，都要有人做。

        第二就是事有大小经权，不能搞一刀切，比如中书的部门职能需要制衡监督，但是到了基层还这么搞，除了降低效率提高行政成本以外，一点好处都没有。

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