第四十三章 慈善计划（2） (3 / 4)
        队伍中，有一名二十八九岁左右的职业装女子，显得稍微局促。

        她已经来人才市场连续七八天了，但至今却没有一家有明确的答复意图，而实质上，原因自身知道。

        她是那种过于严谨严肃的人，不卑不亢，缺乏变通心，也看不惯不正确的事，或说，太具备正义心了，这样的性格，是不适合于职场的，所以，虽然毕业学业不错，进入公司后经历却不太顺畅，因着回绝男上司的骚扰并当众扇其巴掌被辞退，因着不愿吃回扣和作假被同事排挤，因着个人风格与周遭氛围不同慢慢边缘化，最后，更是由于一则有名的受采访举报事件，使得一家内幕众多问题重重的公司被法庭传唤进而破绽。

        而这最后一桩事，上了报纸，自己更在行业间广为耳闻，此种不顾公司“大局”的行为自己是职员大忌，或许，自己已经上了很多公司的黑名单也说不定呢？

        所以这七八天的求职，对她的打击不可谓不小，自信已被剥夺到了极点，之所以来这个摊位，不是因为噱头及应聘者多，而是想这是家慈善组织，或者世俗心没那么重呢，而且自身也是财会出身，算有着对应专长。

        她的猜想应验了，仅把履历表投放了半分钟不到，就得到桌后主持者（老柴）的回应：静等通知。

        暗叹一声，她就要转身回走，失落上来，恐怕，这次也是要吹了。

        这时候，情况来了。

        不知是何原因，原先仅仅和主面试官（老柴）并排同座，全程都未发话表示意见的那名年轻人，忽然起身，竟以稍含激动的声音说：“请等一下！”

        她一愣，转回身，说：“请问有什么事？”

        那年轻人说出的话出乎了所有人意料：“可以做基金会的经理人吗？”

        啊，什么意思，这么说，是现场就对职位拍板定案了。

        话说回来，这年轻人到底是谁啊？

        前头，即便有着柴罗德盖尼等那么大噱头，同样坐在桌后的夜一都未曾受重点关注，顶多受到些猜议，话说回来，他到底懂不懂面试和招募啊，甚至有人议论：那个女的不是报纸上那个“举报者”吗，基金会暗说最忌讳有“内幕”，难道不怕倒闭？

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