第四百九十七章 基金公司的行程规划 (2 / 3)
        人事部的权限其实很大，如果让行政部来兼管，势必会造成一些不平衡。所以，人事部的成立是势在必行的了。

        可这样一来，李峰就又要物色一个好的人事部管理人员了，以众峰公司目前的财力，哪怕是请最顶级的人才来掌管人事部也完全没问题。

        不过按照李峰的个性，他看人喜欢讲一个眼缘，眼缘不够那人资历再牛估计也是没戏的。

        反正养殖场考核招聘的事就交给行政部门去负责了，人事部的事可以暂时放一放，因为这少说也是下半**了。

        晚上跟梅小雨一起吃了顿晚餐，第二天一大早李峰就去宋元东那边了。

        峰益基金公司打从正式运转以来，公司上下基本上就都处在高速运转的状况当中。

        而基金公司的年假，并不归众峰公司管辖，宋元东直接就是按照国家法定的节假日来安排的，前后不过一个星期的时间。

        用宋元东的话来说就是，援助扶贫的工作，时不我待，我们多一天来休息，就有孩子多一天挨饿受冻不能上学。

        所以，整个基金公司上下每个人都是忙的焦头烂额的。

        李峰赶到宋元东办公室的时候，宋元东刚开完一场会回来。

        “宋哥，辛苦你了。”李峰觉得有些过意不去，这宋元东好歹是一个投资型天才，现在把他拉来基金公司里头，目前可是一件投资类的事情都没做。

        “诶，李峰，当初真是被你给坑咯。”

        宋元东苦笑摇头，说道：“没办法，扶贫援助的工作量比我想象的还要大，如果不抓紧时间，可能这一年都不会有什么实质性的进展。”

        “时间这么急？”李峰有点纳闷。

        “你不知道，自从咱们基金公司的广告做出去之后，湘南本省已经有许多贫困家庭在向我们申请援助了。”

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