第二十二卷宋元交替误解 (6 / 12)
        而事实上，赵构也非常明白，以自己的能力驾驭不了岳飞，又不甘心他做大，早下手为强的心理，也是可以理解的。

        古人有言：“天下安，注意相。天下危，注意将。”的确，治平思良相，治乱思良将，乃是普通常识。靖康，建炎年间，宋朝的国势真的可谓命悬一线，岌岌可危，在这种时刻，能够出现像韩世忠，岳飞这样的良将，真的“是天以资宋之兴复也”，危机之后，他就没有太大的价值了，同时认识到了岳飞的危险xi

        g，。

        中国人喜欢一分为二的看待问题，非君子即小人，非明君即昏君，而事实上，赵构只是一个普通人，只是坐在帝王位上，难得他有自知之明。也恰是他能自知，所以容不下岳飞，也包括岳飞的岳家军。

        再说一个副宰相级的大将军，他秦桧有这个权利去随便sha吗？朝廷这样的顶梁拄他敢不经皇帝的允许而去sha掉吗？哪怕岳飞犯了再大的罪，也要看看皇帝是什么意思而再定夺。

        所以说，是赵构要sha岳飞，而不是秦桧。一把手总是正确的，即便是皇上昏得不行了，要推翻他，也只能打着“清君侧”的旗号，这是中国特se。

        何况，赵构并不昏，屎盆子只能扣在秦桧的脑袋上。赵构岳飞在今天，假设……赵构赵老板是一个民营企业的老总，岳飞是其得力部门经理），秦桧是公司副总兼人力资源部主管。岳飞的部门成员，非常团结，业绩也蒸蒸日上，岳经理与客户关系也相当融洽。

        赵老板开始不安，以岳飞的能力，再这样发展下去，他既有稳定的客户关系，又有坚实的团队，时机一旦成熟，他完全可以duli出去开公司。现在公司给他资金，人马，都是在帮他打天下。如果真有这么一天，岳飞将是公司强有力的竞争对手。怎么办哪？

        秦副总当然也看到这些，不断的提醒老板，要注意权力平衡，赵老板也心知肚明，但一时找不出与岳飞平衡的人选，眼看他的部门越来越大，业绩越来越好，已经有员工开始嘀咕，说是他们在养公司。是可忍孰不可忍，再这样下去，即便岳飞没有这个心思，他手下的人为了自身利益也会鼓动岳飞开公司单干的。

        终于，在秦副总又一次提醒时，赵老板嘿然一笑：“你就看着处理吧！”秦副总开始抓岳飞的小辫子，一时找不出甚好的理由，就说是“危害公司安全”，“私自透漏公司信息”。岳飞那个冤，“我没有啊，秦总，你造谣要有根据啊！“现在没有，将来也会有，这叫‘莫须有”。秦桧心想，想当前，柴荣对赵匡胤可是恩重如山，柴荣一死，不照样hua

        g袍加身，现在的忠诚不代表将来忠诚，利益决定了这一切，岳飞你好单纯啊。

        岳飞找赵老板诉说，赵老板会怎么说？“小岳啊，我相信你，怎么会有这种事情呢？但是，老秦的工作我也不好干预，我相信，这肯定是误会，要不这样吧，你和秦副总吃个饭，沟通沟通。”在哪吃饭呢？风波亭大酒店（历史上，岳飞死于风波亭），岳飞与赵构的矛盾如何避免。

        在中国历史上，一把手既想发挥出手下干将的最大能力，又害怕他们功劳太大，功高震主，危害到自身利益。所以，不管是杯酒释兵权，还是火烧庆功楼，历朝历代是屡见不鲜。

        至于后来，金人又来犯大宋，没有岳飞这个顶梁拄，这时候皇帝还真的少不了他，他作为一面抗金的精神大旗，其精神动力是无发估量的，赵构皇帝为了抗金大局不得不为岳飞平反，以鼓舞全国的抗金斗志，那就只能委屈秦桧他老人家了。

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