第一百一十五章 益州的改革 (3 / 5)
        基本上，都是由地方长官在辖地之内，随时考察，选取人才，然后再推荐给上级。

        到了武帝时，察举制度发展到了成熟期，各种规定也相对更加的完善起来。

        察举的科目分为，常科与特科两大类。

        常科就是依照常例，每年举荐一次人才。

        人才的类型有孝廉、茂才（秀才）、察廉（廉吏）、光禄四行。

        特科便是，皇帝针对某方面特别急需的人才，开特例命人举荐人才的方式。

        至于孝廉嘛！

        那就是，从精通儒学的高官及富豪子弟中，选拔而出的道德模范。

        被举孝廉之后，前程远大，升迁较快。孝廉出身的官吏，更被认为是正途、清流。相当于隋、唐之后的进士出身。

        茂才则多为现任官吏，也就是说，茂才便是现任官员中的佼佼者。当下还有不少人，先举孝廉，再举茂才。

        察廉，是指察举廉吏的意思，并不是指孝廉，被举为廉吏者，多为低级吏员。

        光禄四行，指的是质朴、敦厚、逊让、节俭，四种品行，一般由丞相、御史来举荐，范围只在光禄勋属官之內。

        这些制度，听起来极其复杂，很是规范合理的样子。其实早就烂透了！

        人才的选拔，统统要由人来举荐，其中的可操作性就很大了！

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》