第一百一十五章 益州的改革 (2 / 5)
        小内内“咯咯”笑着，鄙视道：“唉！谁能想得到，你竟然连禽兽都不如呢？”

        华雄闻听，白眼一翻，连想死的心都有了！

        不过嘛！最终他还是没舍得死！

        反倒是淫威大发，生龙活虎的，将小内内整了个筋疲力尽、**。

        接下来的日子，华雄一面调教着自己的三个女人，一面雷厉风行的，对蜀中开始了各项改革。

        首先，他在益州的人才培养与储备上，做出了改革。

        谈到人才的培养与储备，自然要对当下的人才选拔制度有所了解。

        那么汉末时期。。是如何选拔人才的呢？

        追溯历史，夏、商、西周选拔人才，实行的是世卿世禄制。

        战国时期，出现了军功爵制度。

        对此，大家应该都不陌生，强秦的崛起，与之有着密不可分的关系，在此我就不再赘述。

        同一时期，兴起的还有“养士”之风，这也可以算做是一种人才储备制度，孟尝君的“鸡鸣狗盗”，便是如此。

        自汉高祖刘邦始，大汉王朝开始了延续至今的察举制。

        其间，随着时间的推移，虽然此制度略有出入，但是均都大同小异。

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