第三百一十六章：面试 (1 / 7)
        钟跃民负责公司全面管理，同时兼任产品和技术负责人，公司所有的产品方向和技术方案都是由他来指导，后果就是累成狗。

        如果光是累也就算了，关键是他过于陷身于繁杂的事物，没办法把精力集中到一个公司ceo该做的事情上来，这对一个快速发展的公司来说是致命的。

        英特尔公司的格鲁夫好心提醒过他，这一次合伙人们的抱怨，让他不得不重视起这个问题。

        痛定思痛，钟跃民首先在各大报纸上发布了招聘信息，首先要招聘的就是财务经理和人力资源经理，现在团队中没有专业的人，只能让简在负责财务，人力资源则是各个合伙人自己解决。

        接着机器人瓦力和瓦力阿尔法的火热，很快各地的自荐信就如同雪花一样飞来，占据了钟跃民的办公桌，因为缺少助理，连拆信都需要钟跃民自己来做。

        本来他还有些兴致勃勃，颇有一种天下人才尽入吾彀的豪情，但看了数十封垃圾简历之后，他很快就放弃了。

        “johnny，你发的什么招聘广告？”钟跃民烦躁地冲出办公室，把正优哉游哉的johnny抓起来。

        “就是正常的招聘广告啊？”johnny一头雾水。

        “你没有提我们公司的要求吗？三年以上的相关工作经验，能搬到匹兹堡的？”

        “他们都可以啊！”johnny挠着头道，“现在想要到我们公司工作的人太多了！”

        “屁！”钟跃民把那堆简历扔给johnny，“把那些不靠谱的给我剔除掉，其他的全部约在下周面试，不参加视为放弃！”

        “你确定要约见这么多人吗？”

        “我觉得你把那些胡言乱语，跟财务和人力资源八百杆子都打不着的简历剔除掉，估计连十分之一的简历都剩不下来。”钟跃民无情吐槽道。

        “有那么夸张吗？”

        “可能比你想得更加残酷，你先看看再说吧。”钟跃民说完就走了。

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