第116章 “文化”问题（1） (2 / 4)
        这时哪怕你把一个普通人放置其中，瞬间便能枯木逢春脱胎换骨。

        这叫作文化的力量！

        鹰天食品城搞“文化运动”，就是想努力打造一种汹涌澎湃蓬勃向上的群体文化，保证鹰天心无旁骛地向着目标前进。

        ——当然这只是理想。文化运动的效果很明显，却也给年轻的鹰天食品城造成一些硬伤内伤。

        刘青年知道社会上有很多非议。

        关于他的，关于鹰天公司的——但他从未真正放进心里。

        脚下的路通畅还是难行，前方是光明或是陷阱，都是自己去走；旁观的人，评论的人，冷嘲热讽或热情期许的人，始终存在，始终也无法屏蔽，但跟结果一毛钱的关系都没有，是好是坏都要自己承受。

        刘青年不会因为外人的指点非议就违心地改变。

        因为，他是独一无二的刘青年。

        所以鹰天饮品公司还在规划中时，刘青年就把文化建设考虑了进去。

        刘青年这时一路走过来，看到十几块大小不一的文化牌已经各自就位，结合厂区建筑布局，设计成了不同造型。

        路边的做成黄色的月牙；草地上的做成凸起的小山，广场上做成苍翠的小树……

        每块不同的牌子造型与周围刚好融洽，显然花了不少的心思。

        不同的牌子上内容各有侧重，字字给力，点缀在厂区的角角落落里，看上去很是融洽，增加了一股浓浓的清新气息。

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