第55章支持科考 (3 / 4)
        刘曜认为，应该由朝廷统一命题，且必须针对不同岗位出不同试题。

        考试的时间应该放在每年的固定月份，由各郡府组织考试，每年一次。

        对于考核合格者，朝廷授予进士证书，代表拥有了做官的资格！

        接下来也是先实习观察，然后根据实际能力，授予不同职务。

        这种方法与第二种一样，也必须公开规范，形成制度法律，禁止**！

        当然了，有资格参加科举考试的人，至少是县中学堂的毕业生，其他任何人都没资格！

        刘曜特别强调，第一种竞选制，只针对乡级及以下官员，不适用乡级之上的官员选拔。

        至于其余两种，县级及以下官员全部适用！

        乡长凭政绩，可以升上去做县令，县令有本事也可以升上去做郡级官员。

        郡守与中央十二部的部长乃同一个级别，县令与中央各部下属的司正乃同一个级别！

        一个人只要真的有才能，完全可以从一个乡长做起，一步步登上与中央部长平起平坐的郡守之位！

        刘曜之所以这么规定，一方面是为了缩小地方官员与京官的级别差距，让有才能的人愿意到地方上任职。

        另一方面也是给基层官员一个发愤图强的目标，乡长实力强大的话，完全可以凭优秀的政绩，用数十年的时间，爬到县令的位置上。

        而一个地方县令若能认真履职，好好干，有生之年当上郡守的可能性还是很大的！

        郡守可是与中央部长平级的职位，一旦坐上，那就觉得是光宗耀祖，振兴门楣！

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