第四百六十三章：处理 (2 / 3)
        “一万！”

        “感觉我要发财了！”

        “哈哈”

        众人发出欢喜声，但是……亦有人不满，觉得既然认可了他们的方案书，一万是不是也有点小家子了。

        李明军什么人，察言观色是行家。

        “我告诉你们，别多想。公司什么时候亏欠过员工，去年销售冠军周林军大家知道吧，每个月将军八九万，年终奖直接发了70万。”

        “还有咱们兄弟公司市场部的主管陈旭，因为给万盛商场招租项目办的好，当下奖励100万，但年终奖奖励了20万。”

        “现在奖金发的低，但年终奖肯定高，一定不会让你们失望。还有啊，方总说让你们组协助筹建房屋装修部，到时候还有奖励。”

        “其他的不敢保证，一人再发一万奖金还是可以的。这两项，就不知道给你们积累了多少业绩，到时候年终奖发到手软的时候，可别忘了我。”

        经李明军这么一说，一些人心中有的不爽瞬间消失。心中满心的激动和欢喜，恨不得明天就是年底，又恨不得公司明天就筹建房屋装修部，好让他们施展作为。

        “大家好好干，公司亏不了你们。等房屋装修部成立之后，我神情给你们加奖金，多的不说，两三千还是可以的。”李明军给大家鼓劲，话语是苍白的，金钱才是最有用的。

        “谢谢李总”，所有人笑的合不拢嘴，马屁，感谢蜂拥而来。

        李明军笑的同时也知道方亮采取这样发奖金的方式是为了什么，留住人才，止损。

        你立了功，奖金一次性不给你发完，留到年底，有点小心思的，为了那些钱你是不是要干到年底，这样就能在很大程度上杜绝员工半路出家。

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